Maitresse ou Maitre de Maison (H/F) Valréas (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

17/09/2026

Dernière mise à jour

17/09/2026

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2329.03 Euros

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
• Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
• Prévenir et résoudre les conflits

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  Moniteur-éducateur

Description de l'offre

L'Association PLURIELS recrute un(e) Maître(sse) H/F de Maison en CDD dès que possible

L'association PLURIELS, œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, recherche un(e) Maître(sse) de Maison en CDD pour sa Maison de l'abri de Valréas.

Au cœur de la protection de l'enfance, vous prendrez en charge l'accueil d'enfants de 0 à 18 ans et participerez activement à leur bien-être et à leur sécurité.

Vos principales missions :
Accueillir les enfants et jeunes dans un cadre bienveillant et rassurant.
Assurer leur sécurité et répondre à leurs besoins de base (toilettes, repas, accompagnement de nuit, santé).
Gérer la logistique du quotidien : courses, préparation des repas, entretien et organisation de la maison.
Proposer des animations en intérieur ou extérieur autour d'ateliers, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Permettre la continuité de la prise en charge des mineurs dans les comptes rendus et transmissions d'équipes

Profil recherché :
Expérience souhaitée auprès d'un public jeunesse.
Sens de l'écoute, bienveillance, rigueur et autonomie.
Bonne qualité rédactionnelle.
Esprit d'équipe et capacité à gérer les situations du quotidien avec calme et réactivité
Travail selon planning comprenant deux week-ends dans le mois.
Attestation d'honorabilité obligatoire.
Permis B obligatoire.
Salaire et avantages (congés trimestriels, notamment) selon CCN66 ainsi qu'un véhicule de service mis à disposition.

Documents à fournir pour la prise de poste : Attestation d'honorabilité, dernier certificat de travail, diplômes, Carte Nationale d'Identité, Attestation de sécurité sociale, RIB.
Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.