EDUCATEUR/TRICE DE JEUNES ENFANTS (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

17/09/2026

Dernière mise à jour

17/09/2026

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

6 Mois

Salaire brut

Mensuel de 2400.0 Euros - Salaire statutaire selon profil

Salaire statutaire selon profil

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Diplôme d'Educateur Jeunes Enfants

Description de l'offre

APPEL A CANDIDATURE
EDUCATEUR/TRICE DE JEUNES ENFANTS
MICRO-CRECHE ASPET
POSTE A POURVOIR AU 28 SEPTEMBRE 2026

Sur un territoire de 55 communes pour près de 18 000 habitants, la communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en œuvre une politique de services pour sa population et développe un projet d'investissements pour l'avenir.

Pour sa micro-crèche « les petits diables » à Aspet, d'une capacité d'accueil de 12 places et ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30, la collectivité recherche un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants qui, sous la responsabilité de la directrice, les missions et activités suivantes :

- Organiser et participer à l'accueil des jeunes enfants et de leurs parents
- Ecouter et répondre aux demandes des familles
- Accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale
- Observer les comportements des enfants, en échanger avec l'équipe et signaler les éventuelles difficultés repérées à la directrice
- Participer à l'élaboration/l'actualisation du projet d'établissement et du règlement intérieur et à veiller à leur mise en œuvre et leur respect
- Animer les réunions d'équipe et les journées pédagogiques et participer aux groupes d'analyses des pratiques professionnelles
- Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice

Compétences et expériences attendues :
- Connaissances des étapes du développement du jeune enfant
- Connaissances des techniques d'animation pédagogiques, éducatives et créatives
- Capacité d'observation, d'écoute et sens de l'accueil
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à organiser le travail, à rendre compte de son activité et à alerter sa hiérarchie si besoin
- Adaptabilité, polyvalence, mobilité, ponctualité, devoir de réserve et discrétion professionnelle

Formation attendue :
Diplôme d'éducateur de jeunes enfants exigé

Temps de travail : 35 H hebdomadaire

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire selon le profil

Cadre d'emploi :
Contrat à durée déterminée (6 mois renouvelable)