Conducteur de Car Scolaire H/F - Lesneven (29) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

17/09/2026

Dernière mise à jour

17/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 22H/semaine Travail en horaires fractionnés)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Horaire de 13.41 Euros

Permis demandé

D - Transport de personnes

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Documents de bord d'un véhicule
• Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Exigé
• Transporter des passagers Exigé

Description de l'offre

Et si votre prochain trajet avait du sens ?

Chaque matin et chaque soir, vous jouez un rôle essentiel : permettre aux élèves de rejoindre leur établissement en toute sécurité. Bien plus qu'un conducteur, vous devenez un repère pour les enfants et leurs familles tout au long de l'année scolaire.
Transdev CAT 29 recrute 1 Conducteur de Car Scolaire H/F au départ Lesneven, et rattaché au dépôt de Brest.

Votre mission
Après une période d'intégration, un service scolaire vous est confié. Vous accompagnez les mêmes élèves tout au long de l'année scolaire, créant ainsi une relation de confiance avec eux et leurs familles.
Au quotidien, vous êtes garant de :
- La sécurité des élèves lors de leurs trajets.
- Le respect des horaires et des itinéraires.
- L'accueil des élèves avec bienveillance et professionnalisme.
- L'entretien courant de votre véhicule et le signalement des éventuelles anomalies.

Votre profil
Que vous soyez débutant ou expérimenté, votre candidature nous intéresse !
Vous n'avez jamais conduit de car ? Nous pouvons vous accompagner vers la formation au métier.

Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre sens des responsabilités.
- Votre ponctualité et votre rigueur.
- Votre calme et votre sang-froid.
- Votre goût du contact humain.

Le contrat période scolaire, c'est quoi ?
Ce contrat est idéal si vous recherchez un rythme de travail compatible avec votre vie personnelle ou une activité complémentaire.
- Contrat sur une base de 22 heures hebdomadaires
- Travail du lundi au vendredi.
- Tous les week-ends sont libres.
- 36 semaines travaillées par an, correspondant aux périodes scolaires.
- Les vacances scolaires ne sont pas travaillées.
- Une rémunération lissée sur10 mois
- Taux horaire : 13.4187€ brut

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