Gestionnaire contrats (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

17/09/2026

Dernière mise à jour

17/09/2026

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

Temps plein (37H/semaine Travail en journée)

Expérience

12 Mois

Salaire brut

Annuel de 26000.0 Euros à 29000.0 Euros - Salaire versé sur 13.5 mois.

Salaire versé sur 13.5 mois.

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Principales missions :

Vous gérez l'ensemble des contrats rattachés au fonctionnement d'un parc immobilier locatif.

A ce titre, vous intervenez dans une grande diversité de domaines : contrats de maintenance des équipements (Ascenseurs, sécurité incendie, .) et de prestations de services (espaces verts, nettoyage, .).

Au sein d'une équipe dédiée, vous avez la responsabilité de :
- Gérer les appels d'offres : recensement des besoins, élaboration des dossiers de consultations, planification, lancement, suivi des candidatures, participation aux commissions, analyse des offres et rédaction des rapports pour les commissions d'adjudication .
- Suivre les contrats : gestion des avenants, suivi des échéances, mise à jour des bases de données contractuelles, .

Vous êtes l'interlocuteur de l'activité contrats, identifié sur un secteur géographique bien défini.

Vous êtes ainsi en contact régulier avec de nombreux acteurs externes (prestataires sous contrats, bureaux d'études, syndics, .) et entretenez une relation permanente avec les autres services internes (appui aux agences clientèles, lien avec les agences techniques, le Service de relation Client, .).

Sur votre secteur, vous êtes attentif à la qualité des prestations réalisées, à la performance des contrats, au respect des dispositions contractuelles :
- Collecte et analyse des bilans,
- Le suivi des dépenses rattachées aux contrats
- Application des pénalités en lien avec les agences clientèles, rédaction de courriers.

Permis de conduire B nécessaire, déplacements ponctuels possibles sur tous les territoires d'intervention de Néolia.

Profil souhaité :

- Bac + 2 dans le domaine administratif, juridique ou de l'énergie.
- Une 1ère expérience est privilégiée.

Compétences associées :

- Connaissances techniques du fonctionnement des équipements d'un parc immobilier.
- Maîtrise de l'outil informatique (notamment Excel), habileté avec les chiffres.
- Faculté d'organisation et d'adaptation.
- Sens du service au client (interne et externe).
- Capacité d'analyse, rigueur, autonomie, initiative et curiosité.
- Esprit d'équipe.