Chargé de recrutement (F/H)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
16/09/2026
Dernière mise à jour
17/09/2026
Type de contrat
CDD - 3 Mois
Durée de travail
Temps plein (39H/semaine Travail en journée)
Expérience
3 An(s)
Salaire brut
Annuel de 37000.0 Euros
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
RANDSTAD
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

77 - Jossigny (Code postal 77600) Voir sur une carte

Déplacement


Compétences nécessaires

  • Législation sociale
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Réaliser des déclarations réglementaires

Formations nécessaires

  • Bac+5 et plus ou équivalents
    Gestion ressources humaines

Description de l'offre

Rattaché(e) à la Responsable RH et en étroite collaboration avec les différents services (Business Units, Avant-vente, Service Client) ainsi que la maison-mère, vous jouez un rôle clé dans la gestion quotidienne des RH et l'accompagnement des collaborateurs

Missions Principales

Recrutement & Marque Employeur : Gestion en autonomie du processus de recrutement (expression du besoin, diffusion, préqualification, reporting) et valorisation de l'image employeur.

Administration du Personnel : Rédaction des contrats, formalités d'embauche (DPAE, titres de séjour, mutuelle), gestion des accès, suivi des périodes d'essai et visites médicales.

Préparation de la Paie & Avantages : Saisie et contrôle des éléments variables transmis au prestataire externe, et gestion intégrale des titres-restaurants. Projets & Événementiel RH : Participation à la numérisation des outils RH, à l'amélioration des processus et à l'organisation des séminaires internes.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 213YYQT

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (Code ROME : M1501)

Autre appellation de l'offre : Assistant / Assistante de gestion du personnel

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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