Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

💼 Offre d'emploi

Date de publication

16/09/2026

Dernière mise à jour

16/09/2026

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 Mois

Salaire brut

Horaire de 12.31 Euros

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• Accueillir, orienter, renseigner un public

Description de l'offre

Vous rejoignez une structure engagée dans l'accompagnement de publics en insertion. En tant que Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP), vous jouez un rôle pivot entre l'entreprise, les salariés et les partenaires extérieurs. Votre mission est de sécuriser le parcours des collaborateurs tout en garantissant la bonne tenue des engagements de l'entreprise.

Vos missions principales:

- Accompagnement et Suivi des salariés :
Piloter le processus d'arrivée des salariés en insertion.
Assurer le suivi des démarches et l'accompagnement quotidien des parcours.
Effectuer des visites régulières sur les chantiers pour échanger avec les salariés et les encadrants, garantissant ainsi un suivi de proximité.
- Développement et Partenariats :
Participer activement à la recherche de nouveaux candidats, de partenaires institutionnels et d'opportunités concrètes pour la structure.
Organiser les parcours de formation et préparer les sorties vers l'emploi durable.
-Gestion Administrative et Stratégique :
Assurer le suivi administratif (bilans, conventionnements et contribuer aux appels à projets.

Profil recherché:

Vous possédez de solides compétences en bureautique et une excellente aisance relationnelle.
Une connaissance du secteur de la propreté/nettoyage serait un véritable plus pour comprendre les enjeux métiers.
Le permis B est impératif pour assurer vos déplacements réguliers sur le terrain, véhicule à disposition si nécessaire.
Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de naviguer entre le travail administratif et la présence sur le terrain.

Si vous n'avez pas d'expérience spécifique en tant que CIP ou de diplôme dédié mais que vous disposez de compétences solides en recrutement, en formation ou en gestion administrative et que vous êtes motivé(e) par le terrain et les déplacements : votre profil nous intéresse et pouvons envisager la possibilité d'un accompagnement via une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) pour vous permettre de monter en compétences sur ce métier.