Faciliteur/Facilitrice de projet et parcours (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

16/09/2026

Dernière mise à jour

16/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 31H30/semaine Travail en journée)

Expérience

24 Mois

Salaire brut

Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros

Permis demandé

B - Véhicule léger

---

📍 Entreprise

---

Compétences nécessaires

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• Créer une relation de confiance

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  Aide médico-sociale
  Educ spé - ASS - CESF - etc.

Description de l'offre

Mission essentielle
Le ou la FPPV (Faciliteur/trice de projet et parcours de vie) soutient les familles et/ou la personne en situation de handicap dans la formulation, l'élaboration et la formalisation du projet de vie, en évitant les ruptures de parcours. Il aide les personnes à exprimer leurs propres choix et à appréhender un projet de vie global.
Ce soutien concerne aussi la mise en œuvre du projet et son suivi. L'accompagnement est proposé comme un appui complémentaire (aux solutions existantes qu'elles relèvent ou non du champ du médico-social) soutenant l'expression des personnes et la formalisation des projets. Il s'agit d'une ressource subsidiaire, basée sur le principe de libre adhésion, et de l'autodétermination.

Missions
- Assistance à maitrise d'ouvrage du projet de vie
- Soutient les familles, les aidants et/ou la personne en situation de handicap dans la formulation, l'élaboration et la formalisation de leur projet de vie et dans leur parcours,
- Facilite l'expression autour du projet
- Facilite la mobilisation des ressources et des acteurs qui rendront possible la concrétisation des projets de la personne, des familles / aidants, sans se substituer à elles dans les démarches
- Se positionne en appui
- Communication et promotion externe
- Déploie des actions de présentations du dispositif aux partenaires, familles, associations, sur son territoire, notamment via des supports adéquats
- Identification, construction et développement de réseaux partenariaux

- Gestion administrative (traçabilité des activités, préparation logistique)

Profil du poste
- Titulaire d'un diplôme de niveau II en travail social (éducateur spécialisé, assistant social, CESF, DEJE) ou mandataire judiciaire
- Expérience minimale de deux ans
- Une formation obligatoire est dispensée dans l'idéal sur la première année avec des déplacements sur la région à prévoir. (Formation qualifiante reconnue au RNCP sur une durée d'environ 10 mois, à raison de 3 jours par mois).

Conditions
- CCN51, récupération des jours fériés, télétravail partiel, horaires modulés. Déplacements, titulaire du permis B
- Connaissance du territoire et des dispositifs du secteur

Compétences requises
- Capacités d'adaptation, de réactivité, et d'autonomie professionnelle
- Sens du travail en réseau avec les partenaires
- Maitrise des écrits professionnels et de l'outil informatique (Word, Excel, outils de création et de communication)
- Bonne connaissance des dispositifs (médico-social, sanitaire et du droit commun)