Assistant / Assistante de direction

💼 Offre d'emploi

Date de publication

16/09/2026

Dernière mise à jour

16/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s) - Sur un poste similaire

Salaire brut

Selon profil

Permis demandé

Aucune information

---

📍 Entreprise

---

Compétences nécessaires

• Planification des tâches et gestion des priorités

Description de l'offre

Au sein d'une PME en pleine expansion, nous recherchons un(e) d'assistant(e) de direction (H/F)

Vos futures missions et responsabilités :

Assistanat Administratif :

- Assurer le soutien administratif polyvalent au sein de la PME
- Assurer l'accueil téléphonique en répondant aux appels entrants.
- Préparer et suivre les documents administratifs et commerciaux telles que les contrats auprès de la clientèle et la réalisation des devis
- Assurer la liaison entre les différents services et les partenaires externes.
- Gérer la communication interne et externe

Assistanat RH :

- Contribuer activement au processus de recrutement en diffusant les offres d'emploi, en recherchant des candidats, ainsi qu'en organisant les entretiens
- Assurer le suivi administratif complet des dossiers du personnel, incluant la gestion des plannings, le suivi des heures travaillées et la mise à jour des informations relatives aux employés
- Gérer les contrats de travail et les documents liés aux ressources humaines (DPAE, congés, arrêt de travail, visite médicale)
- Participer à l'organisation des formations et des événements internes.
- Travailler en étroite collaboration avec la comptable pour assurer la cohérence et la précision des données administratives et financières.

Profil recherché :

- Formation de type Bac+2 en secrétariat, assistant de gestion, ressources humaines ou équivalent.
- Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion RH.
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Organisation, rigueur et discrétion.
- Connaissance des bases du droit du travail.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.

Qualités appréciées :

- Sens de l'initiative et de l'anticipation.
- Proactif(ve), autonome et adaptabilité
- Sens de la confidentialité.

Poste à pourvoir dès que possible, en CDI.
Temps plein, en présentiel du lundi au vendredi