Directeur des Ressources Humaines (F/H) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

16/09/2026

Dernière mise à jour

17/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (38H/semaine Travail en journée)

Expérience

8 An(s)

Salaire brut

CCN - BAD

Permis demandé

Aucune information

---

📍 Entreprise

---

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Description de l'offre

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez et pilotez la stratégie RH nationale de l'association et accompagnez les transformations d'une organisation multi-établissements. Vous encadrez une équipe RH d'environ 40 collaborateurs répartis sur trois sites : Le Ban-Saint-Martin, Le Mans et Belfort.



vos Missions

* Définition et pilotage de la stratégie RH.
* Définir et déployer la politique RH nationale.
* Accompagner la transformation et la structuration de l'organisation.
* Développer l'attractivité des métiers et la fidélisation des professionnels.
* Piloter les projets RH stratégiques (marque employeur, recrutement, gestion des talents).

Management de la fonction RH

* Encadrer et animer l'équipe RH nationale (40 personnes).
* Structurer les processus RH pour un réseau de 88 établissements.
* Développer les outils et indicateurs de pilotage RH.

Dialogue social et relations sociales

* Piloter les relations sociales nationales.
* Animer le dialogue avec les instances représentatives du personne.
* Accompagner les directions d'établissement dans la gestion sociale.

Gestion administrative et réglementaire

* Garantir l'application des conventions collectives BAD et FEHAP.
* Superviser l'administration du personnel et la paie.
* Assurer la conformité avec la réglementation sociale.

Développement des compétences

* Définir et piloter la politique de formation.
* Développer les parcours professionnels.
* Soutenir les pratiques managériales au sein du réseau.

Nous recherchons un(e) DRH expérimenté(e), capable d'accompagner une organisation nationale dans ses enjeux RH et sociaux.

Vous disposez de :

* Une expérience significative d'au moins 8 ans en direction RH dans une organisation multi-sites et multi conventions collectives.
* Une bonne connaissance du secteur médico-social ou sanitaire.
* Une maîtrise des relations sociales et d'une solide expérience du management d'équipes.
* Une forte capacité de pilotage stratégique et opérationnel.
* Une formation supérieure en Ressources Humaines, droit social ou management (Master 2 ou équivalent).

Conditions du poste :

* Rémunérations selon le profil et l'expérience.
* Dispositions conventionnels de la BAD (Branche Aide à Domicile)
* Véhicule de fonction.





CANDIDATURE

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à l'intention de la directions générale.