#FORUMMOUGINS2026 Brancardier (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

16/09/2026

Dernière mise à jour

16/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

selon grille

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Techniques de brancardage

Formations nécessaires

• Aucune formation scolaire

Description de l'offre

Ce poste vous intéresse ? Venez rencontrer l'employeur lors du Forum de l'Emploi de Mougins le 24 septembre 2026 de 9h00 à 13h00 à la SCENE 55 de Mougins
Adresse : 55 chemin de Faissole - 06250 MOUGINS.
Palm Bus gratuit sur présentation du flyer à télécharger : https://cannespaysdelerins.fr/index.php/emploi-et-insertion/

Sous la responsabilité du service de la Direction des Soins, les missions à mener à bien sont :

- Transporter, accompagner et assurer la manipulation des patients en respectant les règles de confidentialité de confort, de sécurité et d'intimité, au sein d'un établissement ;
- Assurer l'accueil et installation du patient ;
- Recueillir des informations nécessaires au transport du patient auprès des services demandeurs et effectuer les transmissions au service destinataire afin d'assurer la continuité des soins ;
- Prendre en charge le transport du dossier médical du patient, et parfois des affaires du patient, dans le même respect des règles de sécurité ;
- Réaliser le signalement du matériel défectueux à des fins de maintenance et prend les mesures de sécurité en regard ;
- Participer à la démarche qualité institutionnelle, réalise les déclarations d'évènements indésirables ;
- Prendre en charge le ramassage et transport des chariots de pré-désinfection en l'absence de l'ASH de bloc dédié. (6h30 / 9h30 et 12h30 / 13h30)
- Assurer le nettoyage, l'entretien et la gestion des équipements ;
- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité ;
- Assurer la traçabilité de son activité.

Nous rejoindre c'est :
- Intégrer une entreprise de 450 salariés et 130 médecins libéraux.
- Intégrer une équipe dynamique avec une cohésion forte
- Préserver un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle.
- Evoluer au sein d'une entreprise qui a fait de la Qualité de Vie au Travail un objectif prépondérant de son projet social.
- Disposer d'un périmètre d'activité assez large.
- Avoir des possibilités d'évolution en fonction des différentes opportunités.
- Elargir votre champ de compétences avec un accès à des formations multiples.
- Bénéficier d'une mutuelle d'entreprise avec des possibilités d'option.
- Prétendre au bénéfice d'un régime de Participation et intéressement.
- Participer à une démarche RSE et une politique affirmée de Qualité de Vie au Travail.
- Bénéficier d'un large choix d'Epargne salariale (Compte Epargne Temps, Plans d'épargne, y compris pour la retraite)
- Bénéficier d'un accompagnement interne et individualisé pour l'aide au logement, en cas d'accident de la vie ou de difficulté(s) personnelle(s),
- Une proximité avec un Comité Social et Economique dynamique.
- Profiter d'un restaurant d'entreprise à tarifs préférentiels (avec une participation financière importante de l'établissement)
- Avoir accès au parc de stationnement avec bornes de recharge électrique à disposition

Dans le cadre de sa politique diversité, l'Hôpital Privé Arnault Tzanck- Mougins Sophia Antipolis étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.