Délégué / Déléguée à la protection des personnes et de leurs bien (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

16/09/2026

Dernière mise à jour

16/09/2026

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

selon grille conventionnelle

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
• Analyser un rapport social et des avis médicaux
• Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
• Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Travail social
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Droit protection sociale

Description de l'offre

Le délégué mandataire intervient auprès des majeurs dans le cadre du mandat judiciaire, de la démarche qualité, le respect de la politique fixée par le Conseil d'Administration sous l'autorité et dans le cadre des interventions données par le Responsable de service à qui il rend compte de son activité.

Selon la mesure ordonnée par le Juge des tutelles, dans le respect des dispositions en vigueur et des procédures internes de l'UDAF de l'Eure, vous aurez pour missions :

- Assurer, dans l'intérêt de la personne protégée, sa protection et son accompagnement
- Favoriser l'autonomie de la personne protégée

Compétence(s) du poste :

- Assurer un accueil physique et téléphonique adapté aux besoins de la personne protégée
- Informer un bénéficiaire sur une prestation sociale, sur ses droits et ses obligations
- S'assurer de la qualité des conditions de vie et mettre en œuvre des actions adaptées si nécessaire ; respecter la volonté, les habitudes et les préférences de la personne protégée
- Prendre en compte les demandes faites par le majeur protégé et apporter une réponse à celles-ci
- Renseigner les documents de suivi d'une personne
- Élaborer un budget qui tienne compte des charges, ressources et aspirations du majeur. En assurer le suivi
- Inventorier le patrimoine mobilier et immobilier, le faire entretenir et le valoriser
- Assurer, assister / représenter ou faire assister / représenter le majeur protégé dans le suivi de ses affaires juridiques
- Veiller à ce que tous les droits du majeur protégé soient ouverts et à la bonne exécution des contrats en cours

Autre(s) compétence(s) :
- Capacité d'écoute, capacité à gérer les conflits
- Travailler en équipe, en partenariat et réseau pour le bien des personnes protégées
- Capacité rédactionnelle, maitrise de l'outil informatique
- Permettre au bénéficiaire de participer, collaborer à la bonne exécution de la mesure
- Promouvoir le droit des personnes, promouvoir des informations auprès des majeurs protégés
- Connaissances en droit social, en droit civil
- Connaissances en gestion comptable et administrative

Formation : CNC PJM souhaité ; poste ouvert aux travailleurs sociaux (DECESF; DEASS, DEES) ou formation juridique (MASTER, LICENCE)

Avantages :

Travail sur 4 jours du lundi au vendredi
Parcours d'intégration et formation
Télétravail possible sur 1 jour avec matériel fourni (après période essai)
Voiture de service (visite à domicile)
Salaire de base : selon grille conventionnelle - reprise ancienneté possible

Prise de poste immédiate