Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

16/09/2026

Dernière mise à jour

17/09/2026

Type de contrat

CDD - 11 Mois

Durée de travail

Temps plein (37H30/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

A partir de 21K brut/an

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Secrétariat assistanat ressources humaines

Description de l'offre

Veuillez faire parvenir un CV et une lettre de motivation au plus tard le 30/09/2026

CLermont Auvergne INP occupe une place de premier plan dans la communauté scientifique et industrielle. Clermont Auvergne INP regroupe les 3 écoles d'ingénieurs clermontoises (ISIMA, SIGMA Clermont et Polytech Clermont) et propose une offre de formation scientifique et technique de haut niveau adossée à une recherche d'excellence et à une forte capacité à produire et à transférer l'innovation.

Mission principale :

L'adjoint en gestion administrative exécute des actes administratifs et des gestions courantes dans le domaine des ressources humaines au sein de Clermont Auvergne INP. En parallèle des missions confiées, l'adjoint en gestion administrative sera un soutien dans les missions du service.

Activités

- Gestion administrative et financière du personnel
- Reprise et intégration de données vers un nouveau logiciel
- Etablir des actes de gestion
- Soutien dans les missions quotidiennes du service.


Les compétences nécessaires du poste

Devant la diversité des tâches à accomplir, l'adjoint en gestion administrative est forcément polyvalent, dynamique et organisé.

Connaissances

- Connaissance générale des processus de gestion en matière de ressources humaines
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'un établissement public
- Connaissance de l'enseignement supérieur

Compétences opérationnelles

- Maîtriser les outils bureautiques courants ( Word, Excel,.)
- Aptitude à l'utilisation de logiciels : logiciel financier, SIRH, .
- Utilisation de bases de données
- Capacités rédactionnelles (traitement de mail, échanges avec différents interlocuteurs)
- Travailler en équipe
- Accueillir, écouter et informer les personnels

Compétences comportementales

- Capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation, rigueur, fiabilité
- Aptitude aux relations humaines
- Confidentialité

Diplôme - Formation professionnelle
- Une formation et/ou une expérience en ressources humaines serait souhaitable

Modalités du contrat de travail

- Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/08/2027
- Contrat à durée déterminée de droit public
- Rémunération en référence aux grilles de la Fonction Publique, corps des adjoints administratifs : INM 366 soit 1867,02€ brut/mois
- Prime possible de 90€ à 180€, selon expérience
- Contrat de 37h30/semaine, 49 jours de congés annuels
- Contrat collectif de protection sociale complémentaire (PSC) en santé
- Accès au CLASS, CROUS
- Participation aux frais de transports en commun

Pour postuler

Veuillez faire parvenir un CV et une lettre de motivation au plus tard le 30/09/2026 à l'attention de M. le Directeur Général de Clermont Auvergne INP par mail à : recrutements@clermont-auvergne-inp.fr