Chargé(e) de mission GPECT (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

16/09/2026

Dernière mise à jour

16/09/2026

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2500.00 Euros à 2900.00 Euros

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Socio-économie
• Concevoir et gérer un projet
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
• Elaborer une stratégie de développement d'activité
• Animation de réunion Exigé
• Diplomatie, sels de l'organisation Exigé
• Capacité d'analyse, de synthèse, de rédaction Exigé
• Sens du contact et de la communication Exigé

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Développement local
  développement territorial
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Politique emploi
  gestion projet, emploi

Description de l'offre

L'EPLEFPA Fontaines Sud Bourgogne - CFPPA de Charolles recrute un(e) Chargé(e) de mission GPECT agricole pour accompagner le déploiement de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences Territoriale du Charolais-Brionnais.

L'objectif ?
Agir concrètement sur l'emploi, les compétences et l'attractivité des métiers agricoles du territoire.

Vous serez l'animateur(trice) opérationnel(le) de cette démarche et assurerez le lien entre les exploitations et entreprises, les acteurs de l'emploi et de l'insertion, les organismes de formation, les organisations professionnelles, les collectivités et les services de l'État.

VOS PRINCIPALES MISSIONS
Vous serez notamment chargé(e) de :
- animer et coordonner la démarche GPECT et mobiliser les partenaires ;
- aller à la rencontre des exploitations et entreprises afin d'identifier leurs besoins en recrutement, compétences, organisation, management et transmission ;
- favoriser la mise en relation entre entreprises, acteurs de l'emploi et organismes de formation ;
- contribuer à la création ou à l'adaptation de réponses emploi-formation ;
- développer des actions favorisant l'attractivité des métiers agricoles : forums, visites, immersions, rencontres et communication ;
- préparer et animer des groupes de travail et contribuer aux COPIL et COTECH ;
- suivre les actions et leurs indicateurs, réaliser les bilans et proposer les ajustements nécessaires ;
- représenter la GPECT auprès des partenaires et acteurs du territoire ;
- participer à la recherche de financements et à la pérennisation de la démarche.

PROFIL RECHERCHÉ
Formation Bac +3 à Bac +5, idéalement dans les domaines du développement territorial, de la gestion de projet, de l'emploi/formation, du développement local ou dans un domaine permettant d'appréhender les enjeux agricoles et territoriaux.
Une première expérience en conduite de projet ou en animation territoriale est appréciée, mais les candidatures de débutants impliqués sont également les bienvenues.
La connaissance du secteur agricole est un atout, mais elle n'est pas un prérequis. Un accompagnement à la prise de poste pourra être proposé.

LES QUALITÉS QUI FERONT LA DIFFÉRENCE
Nous recherchons avant tout une personne dynamique, autonome et organisée, disposant d'une réelle aisance relationnelle et appréciant le travail de terrain.
Vous devrez être capable de mobiliser des partenaires, d'animer des réunions, de conduire plusieurs actions simultanément et de faire preuve de capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
Diplomatie, curiosité, persévérance, capacité à créer du lien et force de proposition seront particulièrement appréciées.
Vous devez être aussi à l'aise pour échanger avec un agriculteur sur son exploitation que pour animer une réunion réunissant collectivités, services de l'État, organismes de formation et partenaires professionnels.

CONDITIONS:
CDD d'un an renouvelable dans le cadre d'une mission prévue sur 3 ans
Rémunération comprise entre 2 500 € et 2 900 € brut mensuel, selon profil et expérience
Déplacements réguliers sur le territoire.

***Merci de joindre une lettre de motivation avec votre CV ***