Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs sans (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

15/09/2026

Dernière mise à jour

15/09/2026

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s) - Poste similaire

Salaire brut

salaire de départ 1900€ brut puis selon expérience

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Déplacements dans le cadre de l'activité

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent
  BPJEPS LTD
• Niveau Bac
  BAFD acquis ou en cours

Description de l'offre

Sous la responsabilité du Coordinateur du service Enfance, le directeur gère la structure et tient le rôle de référent adulte auprès des enfants et de leurs familles.
Poste à pourvoir à compter du 01/01/2027
Missions principales :
o Dirige un ACM occasionnellement en remplacement du directeur ou de regroupement de structures dans le cadre de la réglementation fixée par la SDJES. (Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports).
o Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
o Conduire, élaborer, évaluer et participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre d'un projet pédagogique.
o Relations ponctuelles avec les services administratives, gestionnaires et techniques.
o Communication permanente avec les parents et les enfants.
o Coopération avec des structures privées (Education populaire, sport, culture, art, etc.), relations ponctuelles avec les associations d'usagers ou d'habitants.

Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :
o Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
o Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
o Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
o Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.

Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :
o Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
o Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
o Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
o Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs.
o Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
o Animer chaque moment d'animation auprès des enfants.

Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
o Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants.
o Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.

o Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.).
o Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
o Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel.
o Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à la structure.

Horaires d'ouverture de la structure :
7h - 19h le mercredi
16h - 18h30 le lundi, mardi, jeudi et vendredi.

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, CDD d'un an à temps complet annualisé, renouvelable.
Rémunération statutaire selon la grille indiciaire des adjoints territoriaux d'animation + régime indemnitaire.