Conducteur de Travaux Junior - Bâtiment spécialisé CVC (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

15/09/2026

Dernière mise à jour

16/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Annuel de 25000.0 Euros à 33000.0 Euros

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Analyser les données d'une étude, d'un projet
• Concevoir et gérer un projet
• Planifier et coordonner les activités de projet CVC

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Conduite travaux BTP
• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Chauffage
  CHAUFFAGE/VENTILATION/CLIMATISATION

Description de l'offre

EPL - Réhabilitation CVC/Plomberie en site occupé - Lormont (33)

Chez nous, vous êtes en lien direct avec votre équipe et votre chargé d'affaires, et nous misons sur l'autonomie et la solidarité d'équipe plutôt que sur les échelons à traverser pour faire avancer un dossier.

Pour définir l'entreprise, on peut l'écrire en une phrase : nous mettons en avant la culture du plaisir dans le travail.

Ce que vous pilotez :
- Gestion courante de chantiers sous l'autorité du Chargé d'affaires et avec l'appui des collaborateurs techniques.
- Suivi des dossiers en exécution.
- Gestion des achats de marchandises et suivi des stocks / retours en lien avec le logisticien.
- Supervision des équipes sur le terrain (ressources internes, intérimaires, sous-traitants).
- Connaissance des règles de sécurité et de conformité.
- Découverte de l'aspect financier des chantiers.
- Maîtrise partielle des outils bureautiques : Suite office.

Qualités requises :
- Bonne communication orale et écrite
- Bon sens relationnel et organisationnel
- Sens des responsabilités
- Polyvalence

Vous devez être titulaire d'une formation technique obligatoirement (diplôme secteur bâtiment).
Vous avez une expérience en 2nd œuvre (TCE) ou CHAUFFAGE/VENTILATION/CLIMATISATION (CVC) d'au moins 2 ans.

Véhicule de société
Salaire brut annuel : 25 000 € à 33 000 € (rémunération selon le profil du candidat)
Poste basé sur LORMONT (33) au sein d'une entreprise dynamique, à taille humaine (30 salariés) où règne un bon esprit d'équipe.