Régisseur général (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

15/09/2026

Dernière mise à jour

15/09/2026

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 2H/semaine Travail en horaires décalés...)

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

cadres d'emplois des Techniciens - Catégorie B

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement
• Recueillir et analyser les besoins client
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires

Description de l'offre

VENEZ RENCONTRER LA MAIRIE DE TRAPPES LORS DU FORUM ''PLACE DE L'EMPLOI'' LE JEUDI 24 SEPTEMBRE DE 13H30 A 17H00 Place des Merisiers.

Sous la responsabilité du responsable technique culturel, détaché au Conservatoire de Musique et de Danse, le régisseur général conçoit et supervise la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un évènement.

Il coordonne les solutions techniques en réponse aux différentes demandes des productions et aux fiches techniques dans un souci du respect des règles de sécurité et du budget alloué.
Il assure les régies techniques dans son domaine (son ou lumières) et assure une polyvalence dans les autres domaines pour les différentes manifestations du Conservatoire.
Ponctuellement, il vient en soutien technique sur les autres sites de la direction et hors les murs dans la ville.
Responsabilité technique des spectacles et évènements pilotés
Gestion technique des évènements
Contrôler l'application des mesures d'hygiène et de sécurité au travail
Organiser l'accueil artistique et technique de la programmation culturelle et événementielle de la direction
Faciliter les relations entre équipes artistiques, personnels permanents et intermittents
Estimer et coordonner les besoins en matériel
Soutien occasionnel à l'accueil
Mise en place des équipements techniques nécessaires
Tenue des régies techniques dans sa spécialité
Intervention sur la maintenance du matériel (niveau 1)
Inventaire régulier des parcs de matériel
Propositions opérationnelles pour le renouvellement et l'évolution des équipements
Entretenir une veille avec les partenaires
Accueillir, orienter et soutenir les évènements des associations utilisatrices dans le cadre des règles de mise à disposition

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
Emploi à temps complet
Cycle de travail annualisé - 35h
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des spectacles et manifestations (nuits, week-ends)

PROFIL RECHERCHE
Diplômes : Niveau BAC+2/3 ou expérience significative
Expérience : Minimale d'un an

Connaissances :
Connaissance des textes cadres de sécurité des établissements recevant du public et de la législation du travail
Bonnes connaissances des différentes régies du spectacle vivant et conduite d'une régie spécifique (Yamaha QL5/LS9 - Grand MA 2/3)
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métiers
Fonctionnement des collectivités territoriales et de la dépense publique
Permis B, Habilitation Electrique, CACES Nacelle, SSIAP1

Compétences et aptitudes requises :
Autonomie, analyse, synthèse
Capacité d'organisation et de respect des échéances
Capacité d'adaptation et polyvalence
Aisance relationnelle et goût pour le travail d'équipe
Sens de l'écoute et du service
Goût pour la transmission - Patience, calme, gestion du stress et de l'imprévu
Réactivité, rigueur, ponctualité
Force de proposition