Directeur / Directrice de centre socioculturel

💼 Offre d'emploi

Date de publication

15/09/2026

Dernière mise à jour

15/09/2026

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en horaires variables...)

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Assistants socio-éducatifs ou Attachés - Catégorie A

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Mettre en oeuvre des actions de communication
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Concevoir et gérer un projet

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  DESJEPS

Description de l'offre

VENEZ RENCONTRER LA MAIRIE DE TRAPPES LORS DU FORUM ''PLACE DE L'EMPLOI'' LE JEUDI 24 SEPTEMBRE DE 13H30 A 17H00 Place des Merisiers.

Finalités du poste :
- Mettre en œuvre sur les territoires un projet global d'animation socioculturelle en concertation avec les partenaires et les habitants.
- Diriger un équipement de proximité.
- Manager une équipe pluridisciplinaire. Gérer administrativement et financièrement le centre socio-culturel.

Missions principales :
- Participation à la définition des orientations de l'équipement en matière socioculturelle.
- Conception et pilotage stratégique du projet d'animation globale.
- Développement et animation des partenariats
- Animation de la participation des habitants du territoire.
- Gestion de l'équipement.
- Evaluation du projet global de l'équipement.
- Management et encadrement de l'équipe.
- Participation aux événements municipaux interservices.
- Mise en place et participation aux projets et actions inter-quartiers.
- Suivi et co-organisation des pôles et des événementiels interservices.
- Elaboration des demandes de subvention en lien avec le pôle RAF (Responsable Administratif et Financier) et le Directeur de la Cohésion Sociale

PROFIL RECHERCHE :
Diplômes : DESJEPS (obligatoire), diplômes supérieurs de l'animation
Expérience : Expérience dans la direction d'un centre socioculturel souhaité/ Expérience dans la direction d'un centre socioculturel souhaité.

Connaissances : Environnement des collectivités territoriales / Droits et obligations des fonctionnaires/ Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques sociales et culturelles / Bonnes connaissances des faits urbains, des publics.

Compétences et aptitudes requises :
- Maîtriser la conduite de projets/ Savoir développer et animer les projets partenariaux, animer la participation des habitants du territoire/ Gérer et promouvoir un équipement / Manager et encadrer une équipe Rigueur, sens de l'écoute/ Discrétion professionnelle / Forte capacité d'adaptation / Implication forte, grande disponibilité.