TECHNICO-COMMERCIAL F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

15/09/2026

Dernière mise à jour

15/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Annuel de 36000.0 Euros à 55000.0 Euros - fixe + variable

fixe + variable

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Etablir un devis
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Commerce
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Marketing

Description de l'offre

L'entreprise :

Depuis plus de 30 ans, IMH est le spécialiste reconnu dans le Grand Sud-Est de la France et en Corse pour la distribution, la location, l'installation et la maintenance de matériels d'équipements pour engins de chantier (brise roches, concasseurs, cribles et accessoires hydrauliques). Basée à Gémenos (13) sur un site de 5 000 m² intégrant un atelier spécialisé de plus de 1 000 m², l'entreprise s'appuie sur le savoir-faire de ses équipes et des partenariats solides avec les plus grands constructeurs du secteur (Montabert, Rubble Master, Simex, VTN) pour garantir réactivité, sécurité et performance à ses clients du BTP, de la démolition et des carrières.

IMH recrute dans l'Hérault : TECHNICO-COMMERCIAL F/H.

Mission :

Rattaché à la Direction, le poste consiste à développer et fidéliser la clientèle sur le secteur Pyrénées-Orientales (66), Aude (11), Hérault (34) et Aveyron (12).

Les missions principales :
- Prospecter et fidéliser un portefeuille de professionnels (BTP, carrières, démolition, recyclage, loueurs, collectivités)
- Réaliser les audits de besoins sur chantier et préconiser les solutions adaptées en vente, location ou service après-vente
- Négocier les conditions commerciales, piloter les projets de la commande à la mise en service et assurer le suivi des relations avec les services techniques et SAV
- Promouvoir les gammes de matériel, réaliser une veille concurrentielle et effectuer un reporting régulier via l'outil CRM

Profil :

De formation Bac+2 à Bac+5 en Commerce, Vente ou Marketing (BTS NDRC, DUT TC, École de Commerce), vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en vente BtoB dans le secteur du matériel BTP, des engins de chantier ou de la fourniture technique. Fortement orienté(e) terrain, vous faites preuve d'autonomie, rigueur, persévérance et sens aigu de la négociation ainsi que d'aisance relationnelle et attrait marqué pour les univers techniques.

Il est proposé :

- un CDI,
- une rémunération globale visée à objectifs atteints de 50 K€ à 55 K€ brut/an (Fixe 2 800 € brut/mois + commissions sur ventes + 2,33 mois de primes annuelles),
- un véhicule de fonction 5 places (type VW T-Roc), smartphone, ordinateur portable, carte carburant, télépéage et mutuelle prise en charge.


Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : AV26EX295N
(Réponse assurée sous 24H)