Assistant(e) administrative / facturation (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

15/09/2026

Dernière mise à jour

16/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2234.0 Euros à 2235.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Logiciels comptables

Description de l'offre

L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre d'un CDI , un(e) assistant(e) administratif / administrative facturation

Vos missions principales :
Effectuer la gestion comptable et administrative (élaborations des factures clients, suivi des règlements...)
Enregistrer et classer les factures d'achat
Gestion des flottes de véhicules, de téléphonie et de tenues
Saisir et mettre en forme les documents, les transmettre et les classer
Assurer l'accueil physique et téléphonique
Missions transverses :
Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux ...) selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la société
Actualiser les supports de suivi et de gestion des ressources humaines (tableaux de bord sociaux, grilles de salaires, plannings des congés, ...)
Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés et réaliser les déclarations réglementaires
Suivre le traitement des mesures disciplinaires
Saisir les éléments des paies (primes, indemnités, traitements mensuels, retenues, ...) et contrôler les bulletins de salaires
Réaliser le traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, ...) et transmettre les informations (e-mail, notes, fax, ...) pour le compte d'un ou plusieurs responsables
Effectuer le tri, la distribution, l'affranchissement, l'enregistrement du courrier et la gestion des messages électroniques
Procéder à l'indexation, au classement et à l'archivage de documents
Recrutement (tri des CV, réponse à candidature, ...)
Mettre a jour les plannings (saisie des dépassements, arrêts maladie, absences diverses ...)

La connaissance du logiciel BM Soft serait un plus