Technicien maintenance (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 15/09/2026
- Dernière mise à jour
- 15/09/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.))
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire brut
- Rémunération en fonction de votre expérience et formation
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- SCHNEIDER ELECTRIC ENERGY FRANCE
- Secteur d'activité
- Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique (Code NAF 27.12Z)
Formations nécessaires
-
Bac ou équivalent Exigé
Maintenance installation électrique
BAC PRO MAINTENANCE -
Bac+2 ou équivalents
Maintenance installation électrique
BTS MAINTENANCE
Description de l'offre
Rattaché au responsable « Méthode et Maintenance » et sous la supervision du coordinateur maintenance, vous assurez la maintenance curative et préventive des équipements dédiés à la production du site.
Vous êtes le garant du bon fonctionnement des machines et des installations afin d'assurer la sécurité, la fiabilité et la performance des équipements.
Vous collaborez avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt.
Vous maintenez et garantissez la disponibilité des pièces détachées dans les stocks.
Vos principales missions :
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production.
Réaliser la maintenance préventive selon les règles établies
Coopérer avec le service méthodes au choix et à l'évolution des moyens de production
Profil :
Titulaire d'un BAC PRO / BTS / Licence ou équivalent (spécialité : Maintenance, électrotechnique)
avec une expérience de 1 an minimum en intervention de maintenance en milieu industriel
Bonnes connaissances dans le domaine de la mécanique, l'automatisme et l'électricité
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 213WVXC
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (Code ROME : I1304)
Autre appellation de l'offre : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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