Employé / Employée de rayon boulangerie (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 15/09/2026
- Dernière mise à jour
- 18/09/2026
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- selon dispositif apprentissage
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Secteur d'activité
- Hypermarchés (Code NAF 47.11F)
Compétences nécessaires
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Goût du commerce Exigé
Description de l'offre
Nous vous proposons un CDD de 12 mois vous permettant d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle « Employé(e) de Commerce » reconnu par la branche de la grande distribution .
Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en magasin par un(e) tuteur(trice).
Vous êtes affecté/e au rayon BOULANGERIE du magasin.
Vos missions :
- Assurer la mise en rayon
- Accueillir et orienter les client(e)s.
- Mise en place des produits
Vous devez être en capacité de vous rendre sur votre lieu de travail en toute autonomie car les transports en commun ne peuvent être utilisés - prise de poste très tôt le matin.
Port de charges lourdes (caisses, glaces... à prévoir).
Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'ancienneté, intéressement et participation, mutuelle/prévoyance, offres CE, 6 semaines de congés payés, 10% de remise sur les achats.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 213WTTZ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée de rayon libre-service (Code ROME : D1507)
Autre appellation de l'offre : Employé / Employée de rayon
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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