Chargé(e) d'études thermiques / Thermicien(ne) bâtiment H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

15/09/2026

Dernière mise à jour

17/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - selon profil et expérience

selon profil et expérience

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Expliquer les choix techniques aux clients
• Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
• Analyser les données d'une étude, d'un projet
• Déterminer des modifications d'installation (retraits, rajouts, remplacements) et établir ou modifier des plans (cotation, positionnement d'éléments, etc.)
• Concevoir et gérer un projet

Description de l'offre

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) chargé(e) d'études thermiques / thermicien(ne) bâtiment souhaitant rejoindre une équipe expérimentée et participer à des projets techniques variés.

Rattaché(e) au responsable d'affaires, vous interviendrez sur les différentes phases des projets, avec un niveau d'autonomie adapté à votre expérience.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Participer aux réunions avec les maîtres d'ouvrage afin d'identifier leurs besoins et les objectifs attendus ;
- Réaliser les visites, relevés techniques et prises de mesures sur site ;
- Etablir les diagnostics techniques des bâtiments existants ;
- Réaliser des audits énergétiques et proposer différents scénarios d'amélioration ;
- Evaluer la faisabilité technique, énergétique et économique des solutions envisagées ;
- Réaliser les études thermiques réglementaires et les simulations énergétiques ;
- Réaliser des diagnostics de performance énergétique selon la méthode 3CL ;
- Concevoir et dimensionner les solutions thermiques et énergétiques ;
- Participer aux études de conception dans le cadre des phases DIAG, APS, APD et PRO ;
- Rédiger les pièces techniques des dossiers de consultation des entreprises, notamment les CCTP et les DPGF ;
- Participer à l'analyse des offres des entreprises et à la rédaction des rapports d'analyse ;
- Présenter les études et les solutions proposées aux maîtres d'ouvrage ;
- Assister ponctuellement l'ingénieur travaux pendant la phase chantier pour les vérifications techniques, le suivi financier et les échanges avec les entreprises.

Profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de la thermique, de l'énergie ou du génie climatique, notamment :
- BTS Fluides Énergies Domotique ;
- DUT Génie thermique et énergie ;
- Licence professionnelle en génie énergétique et thermique ;
- Ou formation équivalente.

Vous justifiez idéalement de 3 à 6 ans d'expérience en bureau d'études, en ingénierie ou en maîtrise d'œuvre.

Vous maîtrisez ou connaissez les outils suivants :
- Climawin ;
- AutoCAD ;
- Perrenoud ;
- Microsoft Excel et Word.
La connaissance des logiciels Attic+ ou Pléiades serait appréciée.

Des compétences complémentaires en CVC, plomberie, économie de la construction ou techniques tous corps d'état constitueront un véritable atout.

Le permis B est requis pour les visites et relevés réalisés sur les différents sites de la région.

Vos qualités
Nous recherchons une personne :
- Autonome et rigoureuse ;
- Organisée dans la gestion de ses études ;
- A l'aise dans les échanges avec les maîtres d'ouvrage et les entreprises ;
- Capable de travailler sur plusieurs projets simultanément ;
- Appréciant le travail en équipe ;
- Curieuse et intéressée par les enjeux de rénovation énergétique du bâtiment.

Ce que nous vous proposons
- Un CDI à temps plein sur une base de 35 heures par semaine ;
- Une rémunération comprise entre 35 000 € et 40 000 € brut annuel, selon votre expérience et votre niveau d'autonomie ;
- Des projets variés et techniquement intéressants ;
- Des déplacements limités à la région Auvergne-Rhône-Alpes ;
- Une mutuelle d'entreprise ;
- Un dispositif d'intéressement et de participation ;
- Une prise en charge des frais de transport selon les conditions applicables ;
- Un accompagnement progressif vers davantage d'autonomie et de responsabilités ;
- Une équipe à taille humaine et un environnement de travail serein.

Nous accordons une importance particulière à la qualité des relations de travail, à la transmission des compétences et à l'épanouissement de nos collaborateurs.

Notre objectif est de construire une collaboration durable, fondée sur la confiance, l'autonomie et le travail en équipe.