TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

15/09/2026

Dernière mise à jour

15/09/2026

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

Temps plein (38H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Rémunération statutaire

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Diplôme d'Etat d'assistant de service social
• Politiques de santé publique
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Accueillir et rassurer les personnes accueillies
• Assurer la confidentialité des échanges et informations
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
• Créer une relation de confiance
• Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
• Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
• Gérer des dossiers de demande d'aide sociale
• Gérer des situations de crise ou d'urgence
• Maintenir une communication claire et professionnelle
• Mener des actions de suivi social spécifiques
• Proposer des solutions adaptées à chaque situation

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Action sociale
  DEASS, CESF

Description de l'offre

Sous l'autorité de la responsable de l'action sociale du CCAS de Vire Normandie, vous assurez l'accueil, l'orientation et l'accompagnement des habitants du territoire. Vous créez les conditions nécessaires à l'amélioration de leurs conditions de vie et la restauration de leur autonomie et pouvoir d'agir.

MISSIONS :
- Accueillir, informer et orienter les usagers en fonction de leurs demandes et besoins,
- Evaluer la situation des personnes, établir un diagnostic partagé et proposer un plan d'action global,
- Proposer et mettre en œuvre un accompagnement social de la personne,
- Aider à la complétude des dossiers administratifs afin de contribuer à l'accès des personnes à leurs droits,
- Instruire des dossiers d'aide sociale légale (aide à l'hébergement en établissement, aide-ménagère, obligation alimentaire.),
- Instruire les demandes de domiciliation des personnes et en assurer la gestion,
- Mettre en place un travail de coordination partenariale pour toutes les situations qui le nécessitent,
- Contribuer à l'observation et au recensement des besoins sociaux sur le territoire,
- Représenter le CCAS dans certaines instances et réunions, participer aux projets développés par l'établissement public, en lien avec l'orientation des politiques publiques de la commune,
- Animer et conduire des interventions sociales d'intérêt collectif,
- Contribuer au fonctionnement des régies du CCAS.

PROFIL :
- Diplôme DEASS ou CESF exigé,
- Maîtrise du cadre législatif et règlementaire de l'action sociale et les missions d'un CCAS,
- Connaissance des différents dispositifs légaux et extralégaux dans le domaine de l'action sociale,
- Capacité à réaliser un diagnostic social, budgétaire et à élaborer un projet d'intervention global,
- Maîtrise des règles de discrétion et de confidentialité des informations reçues,
- Maîtrise de l'informatique et des outils bureautiques et de communication,
- Capacité à gérer une situation de crise ou d'urgence,
- Capacité à prendre la parole en public,
- Qualités rédactionnelles et relationnelles avérées,
- Capacité à expliciter son travail et à rendre compte, à travailler en équipe,
- Permis B exigé.