EDUCATEUR SPORTIF (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

14/09/2026

Dernière mise à jour

14/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

CCNT 1966 - rémunération en fonction des diplômes

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants Exigé
• Concevoir un projet éducatif
• Evaluer le niveau de départ du pratiquant
• Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
• Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
• Adapter son discours et ses méthodes pédagogiques aux différentes typologies de publics
• Concevoir et animer des activités sportives Exigé
• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public

Description de l'offre

MISSIONS PRINCIPALES :
- Assurer et encadrer les activités physiques et sportives
- Assurer le bien-être et le développement du jeune
- Observer et identifier les besoins de la personne prise en charge.
- Soutenir l'accompagnement global des difficultés de cette personne, dans le but de sa socialisation, son autonomie, son bien-être et son épanouissement personnel.
- Associer et travailler avec elle, sa famille ou son représentant légal.
- Travailler avec les différents partenaires
- Etre acteur dans une réflexion d'équipe pluridisciplinaire pour questionner et travailler le sens des pratiques.
- Elaborer, concevoir, réaliser et animer des projets.
- Rendre compte, par des écrits, de la conduite du ou des projets.
- Participer aux différentes réunions

MISSIONS SPECIFIQUES :
- Responsable de la salle de sport, du matériel et du fonctionnement général
- Accompagnement de groupes de jeune dans des activités à l'extérieur

COMPETENCES REQUISES :
- Connaissance de l'environnement du secteur social et médico-social
- Sens du travail en équipe et pluridisciplinaire.
- Qualités relationnelles
- Capacités d'écoute, de communication et d'échanges
- Capacités rédactionnelles / Capacités d'organisation
- Capacités à évaluer l'adéquation entre les actions proposées et les difficultés des personnes accueillies.
- Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité
- Être force de proposition