Assistant / Assistante de vie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

14/09/2026

Dernière mise à jour

03/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...)

Expérience

3 Mois - si pas de diplôme

Salaire brut

Horaire de 12,31 € à 13 €

selon qualif + reprise ancienneté

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Normes d'hygiène et de propreté
• Aider une personne à s'habiller
• Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
• Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent
  Service à la personne
  BAC PRO ASSP
• CAP, BEP et équivalents
  Service à la personne
  BEP CSS / BEPA services personnes

Description de l'offre

Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées sur le secteur de BAR LE DUC et les alentours.
Vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel.

Vos principales missions sont :
- Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses.
- Réalisation de l'entretien du logement et du linge, repassage.
- Aide aux démarches administratives simples.
- Accompagnement dans les activités de leur vie sociale : courses, loisirs, RDV divers
- Participation à l'évaluation de la situation. Alerte des éventuels changements.
- Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux
- Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur.
- Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR.

Une expérience est obligatoire si pas de diplôme.

Indemnisation des kms (0,44 cts du km ) et du temps de déplacement.
Travail de week-end en roulement avec majoration de 45% dimanche et jours fériés

PERMIS B ET VEHICULE