Technicien CVC - Débutant(e) accepté(e) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

14/09/2026

Dernière mise à jour

18/09/2026

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

Temps plein (37H25/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté - Avec formation technique

Salaire brut

Annuel de 28595.0 Euros

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Installer des équipements de chauffage
• Poser des tuyauteries
• Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
• Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  électricité de préférence

Description de l'offre

Vous serez formé(e) aux bases du métier de technicien Chauffage Ventilation Climatisation lors d'un parcours de formation pris en charge par France Travail et la Région Centre-Val-de-Loire. La formation aura lieu sur Tours et Chambray-Les-Tours du 28 octobre 2026 au 22 mars 2027.
Vous serez ensuite amené(e) à intervenir en itinérance sur le secteur de Tours et sa métropole :
- Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC, notamment les chaudières et les équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC).
- Suivre les résultats énergétiques des installations, poser des diagnostics et effectuer les corrections nécessaires en cas de dérive.
- Contribuer à la préparation des arrêts techniques et identifier des pistes d'amélioration énergétique chez les clients.
- Garantir une relation client de qualité et rédiger des comptes-rendus via la GMAO pour assurer la traçabilité des interventions.
- Respecter les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité en toutes circonstances

Votre profil :
- Formation technique de base.
- Autonomie, curiosité technique et capacité à travailler en équipe.
- Bon relationnel et sens du service client.
- Rigueur dans le reporting et la traçabilité des interventions

Ce que l'entreprise offre :
- Tablette et téléphone pour l'activité professionnelle.
- Avantages : tickets restaurant, plan d'épargne entreprise et accès au CSE (tarifs réduits pour le cinéma, les places de spectacle, etc.), jours de RTT.
- Parcours de formation continue et opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE.
- Environnement de travail convivial au sein d'une équipe bienveillante, avec un management attentif à votre équilibre vie professionnelle et personnelle.

Les horaires de travail :
- Du lundi au jeudi : 8h/12h - 13h30/17h
- Le vendredi : 8h/12h - 13h30/16h45

Pour pouvoir suivre la formation et ensuite, occuper le poste, vous devez :
- être inscrit à France Travail.
- savoir lire, écrire et compter.
- posséder le permis B
- avoir une formation de base technique (électricité idéalement).

Suite à votre candidature acceptée, vous serez positionné(e) sur une information collective le 05/10 ou le 12/10 à 14h00 sur Tours pour un descriptif du projet de formation/recrutement et un entretien avec les entreprises. Ensuite, vous serez convié(e) sur ces mêmes semaines, à un nouvel entretien en entreprise et à un test à distance avec l'AFPA et l'APAVE.