Chargé de Recrutement Junior (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

12/09/2026

Dernière mise à jour

12/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2200.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle Exigé
• Recruter et intégrer une personne Exigé
• Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
• Faciliter l'intégration des nouveaux employés
• Gérer les relations avec les écoles et universités

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Droit

Description de l'offre

Rattaché(e) à la Direction, vous êtes le ou la garant(e) du bon déroulement des activités RH
Un quotidien RH de proximité
- Être l'interlocuteur ou l'interlocutrice RH de référence des équipes
- Gérer le cycle de recrutement : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, entretiens, sélection des profils et suivi des intégrations
- Mener un sourcing actif via les jobboards, réseaux sociaux, bases internes, etc.
- Réaliser des entretiens téléphoniques et physiques, évaluer les compétences et valider l'adéquation aux postes proposés.
- Effectuer de la proposition active de profils auprès de nos clients pour anticiper leurs besoins et valoriser nos candidats disponibles.
- Suivre les candidatures, assurer les retours aux candidats, et garantir une expérience candidat positive.
- Veiller à l'image de l'agence et à la qualité des relations avec nos partenaires externes.
- Gérer les formalités administratives liées aux missions : DPAE, saisie des contrats