Peintre industriel (peinture liquide) (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 11/09/2026
- Dernière mise à jour
- 11/09/2026
- Type de contrat
- Intérim - 4 Mois
- Durée de travail
- Temps plein (39H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire brut
- salaire à définir selon profil
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- MOTIV INTERIM
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Compétences nécessaires
- Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) , identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition Exigé
- Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application Exigé
Description de l'offre
Notre agence Motiv Interim Charlieu recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans l'industrie, un Peintre industriel (liquide) (H/F).
Description de la mission :
Préparation des surfaces à peindre (nettoyage, ponçage, dégraissage)
Application de peinture liquide sur pièces industrielles selon les procédés et normes en vigueur
Contrôle qualité des finitions et respect des consignes de sécurité et environnementales
Travail en équipe et respect des délais de production
Profil recherché :
Expérience significative en peinture industrielle liquide
Connaissance des techniques d'application et des produits utilisés
Rigueur, autonomie et sens du détail
Respect des consignes de sécurité et qualité
Conditions :
Horaires : du lundi au jeudi de 7h00 à 12h30 et de 13h30 à 16h30, vendredi de 7h00 à 12h00
Rémunération : salaire à définir selon profil
En rejoignant MOTIV Interim, vous bénéficiez d'une rémunération attractive, des indemnités de fin de mission (10 %) et de congés payés (10%), d'un compte épargne temps avantageux, de chèques parrainage.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 213TNHY
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Peintre industriel / Peintre industrielle (Code ROME : H3404)
Autre appellation de l'offre : Applicateur / Applicatrice en peinture industrielle
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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