Responsable d'Agence (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

11/09/2026

Dernière mise à jour

11/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 3500.0 Euros - Rémunération à partir de 3500 € bruts mensuels selon le référentiel du Réseau national Cerfrance et en fonction du profil et expérience.

Rémunération à partir de 3500 € bruts mensuels selon le référentiel du Réseau national Cerfrance et en fonction du profil et expérience.

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Prospection commerciale
• Communiquer les résultats aux parties prenantes
• Discrétion, indépendance d’esprit et de jugement
• Concevoir et proposer des solutions innovantes
• Négocier avec des partenaires et prestataires
• Capacité à prendre des initiatives.
• Savoir fédérer et manager
• Référent dans le domaine comptable et/ou conseil

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Dans le cadre du départ en retraite d'un de nos managers, le Cerfrance Aveyron recrute pour son agence de Rodez (24 collaborateurs) spécialisée dans la comptabilité agricole, un(e) responsable d'agence (H/F) en contrat à durée indéterminée.

Sous la responsabilité de la directrice déléguée et de l'experte-comptable en charge de la comptabilité agricole, votre rôle est de développer notre activité sur une zone allant du Lévezou au vallon de Marcillac et englobant Rodez. Vos principales missions seront :
- Assurer le management de l'équipe selon les orientations définies au sein de l'entreprise en privilégiant le travail d'équipe.
- Participer à la conception, à l'organisation et à la réalisation des actions et productions de l'équipe en particulier :
- Animer et préparer les réunions de l'équipe,
- Affecter les charges de production en adéquation avec les compétences de chaque collaborateur et de leur charge de travail,
- Suivre l'avancement et la qualité des travaux ,
- Assurer le management commercial du bureau : réception des prospects, réalisation des devis, ...
- Assurer le développement des projets transversaux en favorisant le conseil et l'assistance technique auprès de l'ensemble des collaborateurs.
- Être partie prenante du développement de l'entreprise en relation avec le comité de direction.