Accueillant(e) petite enfance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

11/09/2026

Dernière mise à jour

11/09/2026

Type de contrat

CDD - 12 Jour(s)

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 1912.59 Euros

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• CAP accompagnant éducatif petite enfance
• Etapes du développement de l'enfant
• Normes d'hygiène et de propreté
• Produits alimentaires
• Produits de loisirs
• Produits de puériculture
• Produits d'hygiène
• Soins de nursing
• Techniques d'éveil de l'enfant
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• Comprendre et respecter les règles de vie collective
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter la confidentialité des informations

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Petite enfance
  ou cap aepe

Description de l'offre

Sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous serez en charge d'accueillir l'enfant et sa famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. Vous assurerez le bien-être physique et affective des enfants en privilégiant le rythme et de l'autonomie de chacun.

MISSIONS
- Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant et l'accompagner dans les gestes quotidiens
- Favoriser le développement moteur, affectif et relationnel du jeune enfant en lien avec sa famille
- Participer à l'action éducative de la structure
- Respecter les consignes et règles d'hygiène selon le plan de nettoyage de la structure et assurer l'entretien du mobilier, des jeux et jouets
- Veiller à la sécurité et aux bien-être des enfants confiés
- Participer aux réunions du personnel, au projet d'établissement, et aux temps de rencontres avec les parents
- Participer aux évènements organisés par le service petite enfance et le siège de la Ligue de l'enseignement de l'Oise.

PROFIL
Formation : Titulaire du CAP petite enfance ou du CAP AEPE
Expérience : Débutant(e) accepté(e),
Compétences : Sens du travail en équipe, rigueur, disponible, à l'écoute, capacité d'adaptation Patience, dynamisme, créativité, discrétion professionnelle

CONDITIONS
Poste en contrat à durée déterminée (2 semaines)
Temps de travail 35h/semaine, 36 jours de congés.
Rémunération : Salaire de base 1912.59 € Brut (+ selon diplôme et expérience)
Mutuelle d'entreprise, CSE
Lieu du poste : Saint Martin le Noeud (60)