Responsable d'équipe menuiserie charpente (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

11/09/2026

Dernière mise à jour

11/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s) - CONSTRUCTION BOIS

Salaire brut

SELON PROFIL

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

---

📍 Entreprise

---

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Charpente bois
• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Menuiserie bois

Description de l'offre

L'entreprise CM BOIS ET HABITAT spécialisée dans la construction à ossature bois, recherche 1 responsable d'équipe en menuiserie - charpente bois qualifié. Vous serez en charge de l'installation (charpentes, murs à ossature bois, bardages,...) ainsi que de la pose de menuiseries extérieures.

Responsabilités :
- Lire et interpréter les plans et les schémas.
- Assembler et installer les structures en bois (charpentes, ossatures, etc.).
- Effectuer des travaux d'aménagement extérieur en bois (bardages, terrasses,...)
- Respecter les normes de sécurité et les règles de l'art ;
- Manager une équipe ;
- Organiser l'activité d'un chantier ;
- Savoir rendre-compte.

Compétences requises :
- Maîtrise des techniques de charpente et de menuiserie.
- Connaissance des matériaux et des outils spécifiques.
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
- Connaissance des normes de sécurité et des règles de construction.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Bonnes compétences en communication et travail d'équipe.
- Compétences en gestion d'équipe, planification et organisation chantier.
- Capacité à rendre compte et relayer les décisions auprès de équipes et parties prenantes.

Profils recherchés :
- Personne possédant une première expérience réussie en gestion d'équipe en menuiserie/charpente bois - construction bois ou souhaitant évoluer vers un poste de responsable
- Permis B exigé.

Conditions de travail :
- Poste basé à Lioujas (La Loubière).
- CDI 39h
- Salaire selon expérience et qualifications.
- 1 vendredi sur 2 non travaillé
- Déplacements quotidiens sur les chantiers
- Repas au restaurant tous les jours pris en charge par l'entreprise