Responsable d'un ACM (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

11/09/2026

Dernière mise à jour

11/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

SELON PROFIL

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Description de l'offre

MISSION(S) PRINCIPALE(S) :

Elaborer, organiser et animer des activités ludiques, artistiques ou manuelles en direction d'un public enfant de 2 à 17 ans. Assurer l'administratif de la structure. Promouvoir la structure. Assurer une veille juridique, sanitaire et sociale du public. Encadrer et manager l'équipe. Participer à l'encadrement des enfants

ACTIVITES PRINCIPALES :

- Elaborer les projets de la structure et en assurer l'exécution

- Organiser des réunions d'équipe

- Etablir les plannings du personnel et gérer les heures

- Gestion des stagiaires

- Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

- Gérer les inscriptions des enfants

- Assurer la gestion quotidienne de l'accueil (matériel, administratif)

- Déclarer les périodes d'ouverture auprès de la SDJESVA (TAM)

- Elaborer les plannings d'activités

- Proposer des séjours été avec élaboration de projet et budget prévisionnel

- Encadrer un groupe d'enfant

- Organiser des sorties

- Conduite des minibus

Liens avec l'équipe

- Veiller à l'application du règlement de fonctionnement, à la sécurité et à l'hygiène des enfants

- Organiser la vie quotidienne en veillant à la bonne répartition du personnel dans les locaux (selon le taux d'encadrement en vigueur)

- Favoriser la communication et le travail en équipe

- Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique

- Participer aux réunions d'équipe et ajuster son action en fonction des objectifs retenus

- Aider ses collègues à la mise en œuvre des protocoles alimentaires (tableau alimentaire à mettre à jour)

- S'assurer du respect des notes de service

Liens avec les familles

- Créer une relation de confiance avec les familles à travers l'écoute et le dialogue au quotidien tout en conservant une attitude professionnelle

- Veiller à faire des transmissions de qualité dans la bienveillance

- Communiquer avec les familles

- Créer un cadre de vie sécurisant, accueillant et agréable en aménageant les locaux et en les décorant

- Participer à des temps d'activités, de partage et des temps festifs avec les familles

ACTIVITES ANNEXES :

Participation aux réunions de la commission petite enfance

Participation aux réunions de responsable

Lieu d'intervention : Charmont-sous-Barbuise, Luyères, Onjon