Technicien électricien / Technicienne électricienne Service Après (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
11/09/2026
Dernière mise à jour
11/09/2026
Type de contrat
CDI
Durée de travail
Temps plein (39H/semaine Travail en journée)
Expérience
2 An(s)
Salaire brut
Horaire de 12.31 Euros à 17.0 Euros
Permis demandé
B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
ADEVA
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

50 - Saint-Hilaire-du-Harcouët (Code postal 50600) Voir sur une carte

Déplacement

Zone régionale


Compétences nécessaires

  • Réaliser un diagnostic technique
  • Réparer un équipement, une machine, une installation

Description de l'offre

Basée à Saint-Martin-de-Landelles, cette entreprise artisanale et familiale de 9 personnes est une référence locale en plomberie, chauffage et électricité depuis plus de 45 ans. Spécialisée dans les énergies renouvelables (pompes à chaleur, bois, solaire), elle intervient en neuf, rénovation et dépannage sur le Sud-Manche, l'Ille-et-Vilaine et la Mayenne. Station technique agréée par de grandes marques et certifiée RGE, elle offre un cadre de travail polyvalent, stable et axé sur la qualité du service.
L'entreprise recherche un technicien SAV chaudière et pompe à chaleur H/F

1. Maintenance & Dépannage (Technique)
Entretien annuel obligatoire : Nettoyage des corps de chauffe (chaudières gaz, fioul, bois), ramonage, contrôle de combustion (sécurité CO) et vérification étanche des circuits frigorifiques (PAC aérothermie).
Dépannage curatif : Diagnostic rapide des pannes (hydrauliques, électriques, frigorifiques), remplacement des pièces défectueuses et remise en route des systèmes.
Mise en service : Réglages initiaux, optimisations des rendements et activation des garanties constructeur.

2. Relation Client & Conseil (Service)
Pédagogie : Expliquer le fonctionnement des régulations (thermostats, lois d'eau) pour réduire la consommation d'énergie des usagers.
Modernisation : Identifier les équipements obsolètes et orienter les clients vers des solutions d'énergies renouvelables (RGE).
Fidélisation : Valoriser et proposer les contrats d'entretien de l'entreprise.

3. Suivi Réglementaire (Administratif)
Rédaction des attestations de capacité de manipulation des fluides et des rapports d'intervention.
Gestion rigoureuse du stock de pièces détachées embarqué dans le véhicule de tournée. Diplôme requis : Bac Pro ou BTS en Génie Climatique, Énergétique, ou Maintenance des Systèmes (ex: BTS MS - Option Systèmes Énergétiques et Fluidiques).

Habilitation Fluides Frigorigènes : Attestation de capacité de Catégorie 1 indispensable (manipulation des fluides pour les pompes à chaleur).

Habilitations électriques : BS / BR (basse tension) pour intervenir en sécurité sur les cartes électroniques et les alimentations des machines.

Permis B : Obligatoire pour assurer les tournées quotidiennes avec le véhicule de l'entreprise.

- Tickets restaurants
- Prime d'intéressement + autres avantages annuels

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 213SLJY

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Electricien / Electricienne de maintenance (Code ROME : I1309)

Autre appellation de l'offre : Technicien(ne) électricien(ne) Service Après-Vente (SAV)

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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