Comptable Post Paie H/F H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

10/09/2026

Dernière mise à jour

11/09/2026

Type de contrat

CDD - 5 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Comptabilité
  BTS Comptabilité

Description de l'offre

Nous recrutons un Gestionnaire Post-Paie H/F en CDD de 6 mois pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'industrie sidérurgique.
Sous la responsabilité du Responsable Pôle Paie, vous aurez pour principales missions :
Participer aux clôtures comptables pour les différentes entités du périmètre
Contrôler la comptabilité liée à la paie (provisions, compteurs, éléments variables)
Réaliser les rapprochements entre SIRH et données comptables
Générer, contrôler et valider les lots de paie avant intégration
Participer aux audits (SOX, URSSAF, CAC, audit interne) et assurer la conformité documentaire
Assurer le support auprès des équipes financières (comptables, contrôleurs de gestion...)
Analyser les écarts, expliquer les variations et répondre aux demandes spécifiques
Identifier et corriger les anomalies liées aux interfaces comptables
Contribuer aux projets d'amélioration continue (automatisation, optimisation des processus)
Vous avez :
Une formation Bac+2 en comptabilité avec spécialisation paie
Une expérience de 2 à 3 ans en comptabilité post-paie
Une bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautique
Idéalement une connaissance de SAP RH
Et vous faites preuve de :
Rigueur et méthode
Autonomie et discrétion
Sens du service client
Bon relationnel avec des interlocuteurs multiples