Valet / Femme de chambre
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 10/09/2026
- Dernière mise à jour
- 10/09/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps partiel (Temps partiel - 22H30/semaine Travail en journée...)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- Horaire de 12.31 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- NOUVELLE PLACE
- Secteur d'activité
- Hôtels et hébergement similaire (Code NAF 55.10Z)
Compétences nécessaires
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
Description de l'offre
Hôtel situé à AUNAY sur Odon (Calvados)
Prise de poste dès que possible
Dans le cadre de notre activité, notre hôtel de 24 chambres, recherche un(e) valet/femme de chambre pour rejoindre notre équipe.
Vos missions
Nettoyer et remettre en ordre les chambres et salles de bains.
Assurer le changement du linge et la préparation des chambres pour les arrivées.
Veiller à la propreté et à la présentation générale de l'hôtel.
Respecter les règles d'hygiène et les consignes de l'établissement.
Signaler toute anomalie ou besoin d'intervention dans les chambres.
Profil recherché
Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique, autonome et soigneuse, ayant le sens du détail et du travail bien fait.
Une première expérience dans l'hôtellerie est appréciée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus.
Horaires : 5 matins par semaine (08h30-12h30)
Repos les vendredis et samedis
Rémunération : selon profil et expérience
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez-nous votre CV et vos coordonnées.
Nous serons ravis d'échanger avec vous !
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 213RVPB
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée d'étage (Code ROME : G1501)
Autre appellation de l'offre : Valet / Femme de chambre
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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