Technicien de maintenance industrielle (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

10/09/2026

Dernière mise à jour

10/09/2026

Type de contrat

Intérim - 18 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Horaire de 13.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

L'agence Manpower MONTARGIS recherche, pour le compte de son client entreprise œuvrant dans la fabrication d'autres articles en caoutchouc, un Technicien de maintenance - H/F dans la ville de PANNES (45700).
Cette entreprise, forte de 43 collaborateurs permanents, se distingue par son engagement dans l'innovation et la production de qualité dans son secteur d'activité. Elle offre un environnement dynamique et orienté vers la performance.
Dans ce poste, vous serez amené à :
- Assurer la maintenance préventive des installations.
- Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques.
- Contrôler les équipements de production.
- Optimiser les processus de maintenance.
- Élaborer des rapports d'intervention détaillés.
- Respecter les normes de sécurité en vigueur.
- Collaborer avec les équipes de production.
- Participer aux réunions techniques.
Conditions de travail :
- Le poste est en 3x8 : 5h-13h ou 13h-21h ou 21h-5h ou en journée
- Rémunération :
- Taux horaire : en fonction du profil
- Panier repas jour : 5.09
- Panier repas nuit : 5.94
- Majoration heures de nuit : 25%
- Prime 13ème mois
Vous justifiez d'expériences significatives en maintenance industrielle - H/F, d'une formation technique et de compétences solides en diagnostic, réparation et suivi d'équipements. Vous saurez vous adapter et travailler en autonomie.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .