Moniteur/trice écucateur/trice -Collobrières (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

10/09/2026

Dernière mise à jour

11/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 1108.0 Euros à 1110.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent
  Moniteur-éducateur
  Diplôme Etat moniteur éducateur H/F

Description de l'offre

L'UGECAM PACA et CORSE recrute un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) au sein de l'EMAPE à Collobrières (83610) - N°2026-0249

Vous souhaitez développer vos compétences auprès de personnes en situation de handicap ? Rejoignez un acteur de santé reconnu dans l'accompagnement médico-sociale.

LE POSTE A POURVOIR :
Nous recherchons un poste de moniteur éducateur diplômé (H/F), en CDI, à temps partiel (17h30 hebdomadaire).

Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.

L'ORGANISME :
L'UGECAM PACA et Corse, organisme de l'Assurance Maladie favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap.

Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies.

Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour garantir un accompagnement pluri-professionnel de qualité.

QUELQUES CHIFFRES :
- 23 structures sanitaires et médico-sociales
- 1 700 salariés
- 1 636 lits et places
- Près de 8 000 usagers accompagnés chaque année

LES MISSIONS PRINCIPALE DU POSTE :
- Participer à la mise en œuvre, à l'animation et à l'évaluation des activités quotidiennes des personnes accueillies
- Mettre en œuvre et suivre des projets d'actions éducatives ou d'accompagnement individuel ou collectif à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement
- Contribuer à l'élaboration, à l'évolution et à l'évaluation du projet individualisé

LE DISPOSITIF :
L'EMAPE est un dispositif d'accompagnement des enfants et des adolescents en situation de handicap en prévention d'une rupture de parcours.

L'équipe mobile est constituée de professionnels qualifiés et formés dans le domaine du handicap, et plus particulièrement dans l'accompagnement des situations complexes.

Il mobilise les différents acteurs du département du Var dans le cadre de partenariats.

Ce dispositif vient compléter une organisation fonctionnelle et territoriale, pour concevoir et organiser une réponse transitoire, souple et adaptée, pour des mineurs en situation complexe.

Ce service accompagne les enfants et adolescents âgés de 6 à 17 ans en situation de handicap et relevant d'un placement Aide Sociale à l'Enfance (mesure administrative ou judiciaire).

L'équipe mobile accompagne :
- Des situations de crise majeure sur les différents lieux d'accueil et d'hébergement
- Des mineurs dont l'accompagnement est problématique avec une notion de risque de rupture de parcours
- Des mineurs nécessitant une expertise pour répondre à des besoins de répit

https://www.groupe-ugecam.fr/emape-var#discover

DIPLÔME EXIGE :
- Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur H/F

CONDITIONS PARTICULIERES :
- CDI à pourvoir dès que possible
- Rémunération : Niveau 4E Coefficient 264 grille UCANSS soit 1108 € brut mensuel (Complément SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 15 280 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat H/F. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.
- Contrat de prévoyance décès et invalidité
- Complémentaire santé d'entreprise
- Restaurant d'entreprise
- Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique
- Convention collective UCANSS / Sécurité sociale CONTACT

Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.

Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et copie du diplôme) avant le 31 décembre 2026.

Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature.