TESTEUR INFORMATIQUE (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
10/09/2026
Dernière mise à jour
10/09/2026
Type de contrat
Intérim - 18 Mois
Durée de travail
Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
Expérience
Débutant accepté
Salaire brut
Horaire de 17.06 Euros
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS INDUSTRI
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

57 - Metz (Code postal 57000) Voir sur une carte

Déplacement


Compétences nécessaires

  • Règles et consignes de sécurité
  • Organiser et contrôler un approvisionnement

Description de l'offre


Votre agence LIP HAGONDANGE recherche pour l'un de ses clients, un Testeur Informatique H/F.

Vous serez amené à effectuer les taches suivantes :

- Analyse et recette des correctifs d'anomalie
- Analyse des dossiers de spécifications fonctionnelles et recette des évolutions
- Définition et rédaction des cahiers de recette
- Paramétrage et rédaction de notes de paramétrage en vue de leur diffusion interne/externe (clients)
- Gestion des anomalies via un outil de suivi

Durée hebdomadaire : 35h/semaine (du lundi au vendredi)

Rémunération : 17.06 €/h ou 18.74 €/h (selon diplôme)
Diplôme exigé : Bac +2/+3 dans un domaine scientifique (informatique, mathématique, statistique, automatisme,.)

Personne ayant une bonne capacité d'analyse, curieux, possédant un esprit d'équipe avec un bon relationnel et ayant bonne gestion des priorités

Expérience souhaitée : Le client accepte les débutants ainsi que les personnes en reconversion professionnelle ayant un attrait pour ce domaine ou 2 à 3 ans sur un poste similaire

Une première expérience en test logiciel serait un plus

Maîtrise Pack office (exigée) et du langage SQL (souhaitée)

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 213RSSK

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Boutefeu (Code ROME : F1402)

Autre appellation de l'offre : Abatteur / Abatteuse de carrière

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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