Business Developer (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

10/09/2026

Dernière mise à jour

15/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Annuel de 33000.0 Euros à 35000.0 Euros - + variable 10k annuel

+ variable 10k annuel

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Données d'activité de la structure, du service
• Analyser, exploiter, structurer des données
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
• Elaborer une stratégie commerciale
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Description de l'offre

Notre client, L'Ecole Gustave, est une école qui forme les profils en reconversion professionnelle aux métiers du bâtiment en tension. En combinant l'apprentissage technique du métier et l'apprentissage des soft skills (motivation, savoir-être, ponctualité et rigueur), la formation permet à l'apprenant de s'intégrer et s'épanouir dans l'entreprise qu'il rejoint et contribuer à son développement.

Notre formation est un boot-camp de 3 mois très orienté pratique suivi d'une alternance de 12 mois en entreprise.

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) Commercial(e) pour l'Ecole basé(e) sur notre campus de Saint-Denis.

Les missions (si tu les acceptes) :

- Chercher et démarcher de nouvelles entreprises partenaires

- Suivre les entreprises dans leur développement

- Participer à la sélection des candidats

- Matcher les entreprises et les candidats présélectionnés

- Participer à la stratégie de développement de Gustave

Profil recherché
Rejoins-nous si tu es:

Tu adores le challenge

Tu es très rigoureux.se et organisé.e

Tu es un réel problem solver

Tu es à l'aise au téléphone et avez de bonnes compétences relationnelles

Tu es orienté.e résultats & prêt.e à tout pour les atteindre

Tu maitrise un processus de vente de A à Z

Tu souhaites évoluer dans une école en fort développement

Déroulement des entretiens
Conditions :

CDI 39h/semaine

33k+ 10k de variable

télétravail 2 jours/semaine

50 % des transports remboursés

50 % mutuelle remboursée

Poste à pourvoir dès que possible

Les prochaines étapes :

Étape 1 : Entretien de sélection avec la chargée de recrutement pour découvrir si tes compétences s'alignent avec nos besoins

Etape 2 : Entretien avec ta future n+1 (la directrice commerciale)