Comptable & Paie Junior (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

10/09/2026

Dernière mise à jour

10/09/2026

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Annuel de 23000.0 Euros à 25000.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Logiciels comptables
• Gérer la paie
• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
• Préparer, enregistrer la déclaration de TVA et procéder à sa déclaration et à son paiement numérique
• Suivre les échéanciers clients et procéder aux encaissements, relancer les créances en retard de paiement
• Suivre les échéanciers fournisseurs et procéder aux paiements

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Comptabilité

Description de l'offre

Vous intégrerez une entreprise internationale au sein de son équipe Finance. Rattaché(e) au Team Leader Comptable, vous participerez aux activités quotidiennes de comptabilité, de trésorerie et de paie.

Ce poste s'adresse à un profil junior souhaitant développer ses compétences dans un environnement international et polyvalent.

Contrat évolutif.

Missions

Comptabilité fournisseurs, clients et trésorerie

Saisir et enregistrer les factures fournisseurs et clients dans le respect des procédures internes.
Participer aux opérations de comptabilité fournisseurs (AP) et clients (AR).
Préparer les règlements fournisseurs pour validation par la Direction.
Assurer le suivi des comptes clients et l'affectation des paiements.
Effectuer les relances clients par écrit et par téléphone.
Participer au suivi courant de la trésorerie.

Notes de frais et assistance à la paie

Réceptionner et contrôler les notes de frais des collaborateurs : justificatifs, conformité et TVA.
Saisir et suivre les notes de frais.
Participer à la collecte et à la préparation des éléments variables de paie, notamment les titres-restaurant et les indemnités de transport.
Participer aux contrôles de cohérence des éléments variables avant validation de la paie.
Assurer la coordination avec l'équipe Ressources Humaines concernant les éléments variables de paie.

Support administratif et comptable

Gérer quotidiennement la boîte mail générique du service comptabilité : tri, priorisation, réponses de premier niveau et répartition des demandes.
Apporter un support administratif à l'équipe Finance.
Assurer l'archivage numérique et le classement des documents comptables.
Participer à la gestion et au suivi des dossiers administratifs du service Finance.
Participer à la collecte, au tri et à la préparation des données nécessaires aux déclarations fiscales françaises, notamment les déclarations de TVA.

Profil recherché

Formation en comptabilité/paie, de niveau minimum Bac+3.
Une première expérience en comptabilité, paie dans un cabinet comptable est accepté.
Les profils débutants ou juniors sont également acceptés (stage et alternance accepté).
Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
La connaissance d'un logiciel comptable ou d'un ERP serait un plus.
Rigueur, organisation et sens du détail.
Bon relationnel et esprit d'équipe.
Capacité à travailler dans un environnement international.
Autonomie, réactivité et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle.
La maîtrise de l'anglais serait un plus.

Conditions du poste

Type de contrat : CDD avec possibilité de CDI
Durée du travail : 35 heures par semaine
RTT : attribution de jours de RTT conformément à l'accord en vigueur dans l'entreprise
Service : Finance
Rattachement : Team Leader Comptable
Environnement : Entreprise internationale
Hybride

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale et développer vos compétences dans les domaines de la comptabilité et de la paie, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature.