Employé(e) Polyvalent(e) - Aide à la personne (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
10/09/2026
Dernière mise à jour
11/09/2026
Type de contrat
CDI
Durée de travail
Temps partiel (Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée)
Expérience
6 Mois
Salaire brut
Mensuel de 1066.87 Euros à 1067.0 Euros
Permis demandé
B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Secteur d'activité
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (Code NAF 70.22Z)

Lieu de travail

77 - Saint-Méry (Code postal 77720) Voir sur une carte

Déplacement

Ponctuels Zone départementale


Compétences nécessaires

  • Normes d'hygiène et de sécurité
  • Utilisation de matériel de nettoyage
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Description de l'offre

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre le service de la gouvernance et contribuer à offrir un environnement accueillant, soigné et harmonieux, dans un cadre de travail convivial ou le respect, l'entraide et la qualité du travail occupent une place essentielle.

Mi-temps de 08h30 à 12h30, du lundi au vendredi soit 20 heures hebdomadaires.
Déplacement possible entre les deux domaines (véhicule de fonction sur site.

Vos missions :
En collaboration avec votre responsable, qui vous accompagnera dans votre prise de poste, vous participerez notamment à :
- Trois matinées par semaine, vous assurerez l'entretien du logement de fonction du directeur de site, dans le respect de la confidentialité, de la discrétion et des standards de qualité attendus.
- L'entretien et au maintien de la propreté des espaces communs.
- La contribution au bon fonctionnement quotidien du service de la gouvernance, avec discrétion, efficacité et sens du détail.
Profil recherché :
- Personne de confiance et pouvant assurer une totale discrétion à l'employeur.
- Candidat(e) intègre, fiable, autonome,
- Pouvant organiser les tâches quotidiennes afin que le travail soit efficace et bien accompli.
- Être flexible afin de s'adapter aux imprévus éventuels des employeurs.
- Personne chaleureuse, calme, pragmatique.
- Parler anglais est un plus.
Avantages sociaux :
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % ;
- Travaillez dans un cadre unique, alliant nature, patrimoine et espaces équestres pour un quotidien agréable ;
- Ambiance de travail conviviable ;
- Prime annuelle de fin d'année selon résultats.
Formations / Niveau d'étude / Habilitations - Certifications / Aptitudes :
Savoir-faire :
- Connaissance des produits, outils et petits appareils ménagers ;
- Connaissance et application des Gestes et Postures adaptés en poste en prévention des TMS,
Savoir-être :
- Relationnel : professionnel et adapté à tout type d'invités. Polyvalence, service à table sur demande. Respect du planning des tâches attribuées ;
- Prérequis pour accès au Domaine =PERMIS B OBLIGATOIRE car pas desservi par transport en commun

Expérience dans l'aide à domicile

Si vous aimez prendre soin d'un lieu, de contribuer au bien-être des autres et évoluer dans un environnement ou la qualité, le respect et l'esprit d'équipe sont au cœur du quotidien, nous serons heureux de recevoir votre candidature.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 213RGRS

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée d'hôtel (Code ROME : G1502)

Autre appellation de l'offre : Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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