Neuropsychologue (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

10/09/2026

Dernière mise à jour

10/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (37H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2700.0 Euros à 4200.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Réaliser un accompagnement psychologique

Description de l'offre

L'Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild est un établissement hospitalo-universitaire de référence dans le domaine des pathologies tête et cou qui s'engage auprès de ses équipes comme de ses patients.
Notre établissement propose des parcours professionnalisants et une politique de formation ambitieuse et innovante.
Etablissement privé à but non lucratif, il agit en faveur du handicap et lutte contre les discriminations.
Travailler dans un environnement agréable, situé à proximité du parc des Buttes Chaumont, dynamique et humain dans lequel vous pourrez poursuivre l'apprentissage de votre métier vous motive ? Apportez votre contribution, rejoignez-nous !

Le/la neuropsychologue a pour mission principale de réaliser des bilans neuropsychologiques de patients atteints troubles cognitifs et/ou comportementaux et suivis au sein du département neurosciences, en lien avec les différentes spécialités du département.
Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes médicales et paramédicales des différentes unités du département neurosciences.
L'objectif principal au sein du département neurosciences et spécifiquement dans les services de neurologie, de neurochirurgie et de neuroradiologie interventionnelle sera d'étudier les fonctions cognitives dans leurs rapports avec les structures cérébrales en utilisant des tests neuropsychologiques et des entretiens cliniques..

En adoptant des pratiques respectueuses de l'environnement dans son travail quotidien, le collaborateur contribue à la mise en œuvre de la politique de développement durable de l'Hôpital qui vise à réduire son empreinte écologique dans toutes ses activités.
Activité clinique

-Bilans neuropsychologiques adaptés à chaque patient, et aux pratiques des médecins en responsabilité des différentes unités (travail concerté avec les équipes médicales),
-Synthèse et restitution des bilans neuropsychologiques aux médecins responsables du patient pour contribuer à l'élaboration du diagnostic et au suivi du patient,
-Rédaction des comptes rendus des bilans à la suite des consultations de chaque patient,
-Elaboration et participation aux programmes d'éducation thérapeutique proposés au sein de l'établissement : conception et animation d'ateliers en lien avec l'IDE coordinatrice de l'unité mémoire et du référent médical de l'unité, organisation de la programmation des ateliers et de la convocation des patients en lien avec la fédération ETP,
-Traçabilité de l'activité sur les différents supports (au sein du dossier patient informatisé, au sein des registres nationaux en fonction de l'activité et des banques de données.),
Recherche clinique/publications
-Elaboration de projets de recherche, participation et/ou pilotage de protocoles en lien avec les médecins et le service de recherche clinique, et publications en lien avec ces activités,
Activités transversales

-Participation à la formation des médecins et des soignants des unités par des présentations en staff et si besoin accompagnement des équipes en lien avec l'équipe de l'unité de psychologie de liaison, liaison, Tenue à jour du dossier patient
-Participation aux différents staffs médicaux en fonction des sollicitations et des missions,
-Participation au staff clinique hebdomadaire piloté par le médecin responsable de l'unité : présentation de dossiers, discussion de cas cliniques.
-Participation aux réunions managériales mensuelles de service, et aux réunions menées par les responsables du département,
-Engagement dans la dynamique de projets institutionnels, dans la démarche qualité/gestion des risques
Liens/réseau
-Capacité à travailler en réseau : coordination ville/hôpital, échanges avec les structures partenaires et les différentes institutions intervenants dans la prise en charge des patients,
-Participation et échanges au sein de groupes de travail régionaux ou nationaux (notamment avec les centres de références