Employé(e polyvalent(e) d'hôtellerie (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
09/09/2026
Dernière mise à jour
09/09/2026
Type de contrat
CDD - 20 Jour(s)
Durée de travail
Temps partiel (Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...)
Expérience
Débutant accepté
Salaire brut
salaire brut de 12,40 /h
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
CPCV NORMANDIE
Secteur d'activité
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée (Code NAF 55.20Z)

Lieu de travail

14 - HOULGATE (Code postal 14510) Voir sur une carte

Déplacement

Jamais


Compétences nécessaires

  • Normes d'hygiène et de sécurité Exigé
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Exigé
  • Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Description de l'offre

URGENT Le CPCV Normandie, association loi 1901, qui oeuvre dans le tourisme social et familial et le développement durable, recrute pour un remplacement maladie un ou une Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie en CDD à 28h semaine, dès que possible et jusqu' au 31 Août 2026.

Vos missions :

2.1. Ménage

- Réalise les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité.
- S'assure que les outils de nettoyage sont nettoyés et rangés en fin de service.

2.2. Service

- Réalise la mise en place et facilite la gestion du buffet au petit-déjeuner, déjeuner ou dîner.
- Réalise la plonge.
- S'assure du bien-être des clients.
- Réalise le nettoyage de la salle et de la plonge après les services.
- S'assure que tout le matériel utilisé pour le service est propre en fin de service (plonge, matériel de cuisine du réfectoire).

Vos qualités :
- Bonne présentation, sens de l'accueil vis à vis des clients
- Rigueur
- Prise d'initiatives

Conditions de travail : CDD de 24h
Horaires de travail variables, 7h30 au plus tôt et 21h au plus tard, un week-end sur deux de repos.

Ces horaires peuvent être modifiés pour impératif de service (remplacement arrêt maladie, congés, etc...) ou augmentés pour les mêmes raisons mais ces modifications seront ponctuelles.


En contact avec du public
Poste à pourvoir dès que possible
Poste non logé

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 213QWYN

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée d'hôtel (Code ROME : G1502)

Autre appellation de l'offre : Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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