Aide à Domicile aux familles - VOIRON - CDI (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

09/09/2026

Dernière mise à jour

10/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Horaire de 12.31 Euros

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Normes d'hygiène et de propreté
• Effectuer les courses d'une personne

Description de l'offre

AIDES À DOMICILE AUPRÈS DES FAMILLES (H/F)

ADF38 est une association basée en Isère qui accompagne les familles avec enfants mineurs depuis plus de 40 ans.

Elle intervient dans le domaine de l'action sociale en partenariat avec la CAF, ainsi que dans la protection et la prévention de l'enfance aux côtés du Conseil Départemental de l'Isère.

Ses activités sont réparties sur quatre secteurs du département : Grenoble et son agglomération, Voiron, Vienne et L'Isle-d'Abeau.

Portée par des valeurs de solidarité, d'entraide et de partage, l'association a pour objectif de soutenir les familles en difficulté en leur apportant une aide matérielle, éducative et préventive.

Vous souhaitez exercer un métier utile et engager votre énergie au service des autres ?

ADF38 recrute des aides à domicile pour renforcer ses équipes et accompagner les familles en difficulté près de chez vous.

Vos missions :
Sous la responsabilité et avec l'appui de la Responsable de Secteur, vous intervenez directement au domicile des familles, en leur présence, pour assurer l'entretien courant du logement (hors soins et toilette).

Participer à l'entretien et à l'amélioration du cadre de vie
Aider à la préparation des repas
Effectuer des courses de proximité
Accompagner dans certaines démarches administratives simples

Conditions de travail :

CDI de 24 ou 28 heures par semaine
Travail du lundi au vendredi avec des horaires flexibles

Les avantages :

Accompagnement à la prise de poste par des professionnels expérimentés
Organisation autonome de vos journées
Réunions régulières d'équipe et temps d'échange
Possibilité de bénéficier d'un temps d'écoute avec un professionnel
Relation suivie avec les familles
Aucun soin ni toilette à effectuer
Pas de travail le week-end
Horaires compatibles avec la vie personnelle
Remboursement des frais kilométriques et/ou prise en charge à 100 % de l'abonnement TAG
Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur