Conducteur / Conductrice de machines en industrie alimentaire (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

09/09/2026

Dernière mise à jour

10/09/2026

Type de contrat

CDI Intérimaire

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Horaire de 12.31 Euros

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
• Monter et régler une installation, une machine

Description de l'offre

Manpower, agissant au nom d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de fromage, recherche un Conducteur de machine - H/F à DOMFRONT-EN-, 61700.
L'entreprise compte 495 employés permanents et est reconnue pour sa qualité d'excellence dans le secteur laitier. Elle se distingue par son innovation et son engagement envers l'excellence industrielle.
En intégrant l'équipe, vous serez amené à :
- Préparer et démarrer la ligne en effectuant réglages nécessaires.
- Superviser la production et approvisionner les machines en consommables.
- Assurer la conformité avec les contrôles qualité.
- Renseigner les indicateurs de production.
- Effectuer le nettoyage de l'installation.
- Contrôler les paramètres de fabrication.
- Optimiser les réglages techniques.
- Collaborer avec les équipes pour garantir l'efficacité.
Les horaires :
3X8 : 05H30-13H30 OU 13H30-21H30 OU 21H30-05H30
La remuneration :
- 12.31 euro brut
Le profil :
Vous justifiez d'une expérience significative en conduite de machine - H/F, maîtrisez les réglages et la supervision technique. Formations techniques et rigueur sont indispensables pour performer dans ce rôle effectives.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .