UN.E INTERVENANT.E SOCIAL.E (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

09/09/2026

Dernière mise à jour

11/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

SELON CCN66

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  DEES / DECESF / DEASS

Description de l'offre

LE PÔLE PRÉCARITÉ, SOIN ET INCLUSION SOCIALE DU CEIIS RECRUTE UN.E INTERVENANT.E SOCIAL.E pour ses dispositifs CHRS / HU / ADSR / CHRS hors les murs à CAHORS.

Missions :
Nous accompagnons des personnes en situation de grande précarité, souvent sans domicile fixe, nécessitant un suivi médical ainsi qu'un accompagnement psycho-social global. À travers nos dispositifs d'hébergement et de soins coordonnés (LHSS et ACT), nous œuvrons à favoriser l'accès aux soins, dans une démarche d'inclusion, de respect et de dignité des personnes.
Par ailleurs, dans le cadre du CHRS d'insertion, nous soutenons les personnes dans la construction et la mise en œuvre de leur projet de vie, en favorisant leur autonomie et leur réinsertion sociale et professionnelle.

Dans le respect du projet d'établissement, sous l'autorité de la Directrice du Pôle Précarité, Soin et Inclusion Sociale, vos missions sont les suivantes :
- Assurer la référence des projets personnalisés
- Accompagner dans la gestion de la vie quotidienne (budget, « savoir habiter » .)
- Accompagner à l'ouverture et au maintien des droits sociaux
- Favoriser l'accès à la santé
- Accompagner à l'insertion par le logement (dépôt des dossiers logements.)
- Accompagner à l'insertion professionnelle (recherche de formation, emploi)


Compétences et qualités :
- Connaissance des publics
- Qualités relationnelles
- Qualités rédactionnelles
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
- Posture éthique
- Règles d'hygiène et de sécurité

Diplômes et formation : Diplôme DEES / DECESF/DEASS exigé
Type de contrat : CDI - 1 ETP - du lundi au vendredi
Rémunération : selon CCN66
Lieux d'exercice : Cahors (46)
Poste à pouvoir au 2 novembre 2026

***Adressez CV, lettre de motivation et copie des diplômes à l'attention de Madame la Directrice de Pôle***