Technicien / Technicienne en Hygiène, Sécurité, Environnement ind (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

09/09/2026

Dernière mise à jour

09/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Cadre réglementaire environnemental
• Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description de l'offre

Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure !

« Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. »

Nous recrutons un Technicien Hygiène Sécurité Environnement (F/H) en CDD d'un an à compter du 21/09/2026, pour notre site de fabrication de Beaune Brioche (Beaune - 21) dans le cadre d'un chantier d'installation d'une nouvelle ligne sur le site.

Rattaché(e) à Audrey, Responsable Qualité Hygiène Sécurité Environnement, vos missions sont les suivantes :
- Gérer les entreprises extérieures : Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des sous-traitants, réaliser les accueils Sécurité-Hygiène et assurer le suivi administratif des autorisations d'intervention (CACES, carte pro BTP, etc.).
- Coordonner la prévention : Participer à la coordination des chantiers (dont l'organisation des arrêts techniques) et aux réunions dédiées, et intégrer les recommandations du coordinateur SPS.
- Veiller à la conformité HSE sur le terrain : Assurer une présence proactive sur les chantiers pour garantir la bonne application des règles HSE et veiller au respect des procédures, modes opératoires et conditions d'intervention définis pour le projet.
- Maîtriser les risques : Identifier les situations à risques et les comportements dangereux, et accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre d'actions correctives et préventives.
- Suivre l'activité : Participer à l'élaboration d'indicateurs de performance HSE et assurer un reporting des activités HSE liées au chantier.


PROFIL RECHERCHÉ
Issu(e) d'une formation spécialisée en Hygiène, Sécurité et Environnement, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire.
- Véritable femme ou homme de terrain, votre engagement envers la sécurité des personnes et la protection de l'environnement est exemplaire. Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'un fort sens des responsabilités.
- Doté(e) d'une aisance à communiquer, vous savez convaincre, sensibiliser et interagir efficacement avec une grande variété d'interlocuteurs.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et possédez un bon esprit d'analyse. Votre capacité à travailler en mode projet et vos bonnes qualités rédactionnelles vous permettront de mener à bien vos missions.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques (Pack Office).


INFORMATIONS UTILES
Processus de recrutement :
1- Un 1er échange téléphonique avec Aurélien, chargé RH pour comprendre votre projet professionnel
2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail
3- La contractualisation de votre arrivée chez nous !
Et ensuite, nous vous préparons un parcours d'intégration et nous assurons votre adaptation au poste.

Horaires et conditions de travail :
- Statut : Agent de maîtrise
- Forfait jour - 10 RTT/an

Environnement de travail :
- Station debout quotidienne
- Déplacements à pied réguliers
- Utilisation des outils bureautique et SI
Un programme de prévention et d'amélioration des conditions de travail est déployé sur l'ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail.


Rémunération et accessoires :
- Salaire : salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération
- Épargne salariale (intéressement, participation et PEE)
- Prime transport
- Régime santé et prévoyance
- Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels.)
- Titres restaurant