Peintre industriel (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

08/09/2026

Dernière mise à jour

09/09/2026

Type de contrat

Intérim - 18 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Autres

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
• Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) , identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition

Description de l'offre

Manpower MAYENNE recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines agricoles, un Peintre industriel (H/F) à Landivy.
Effectuer le réglage de l'équipement d'application.
- Approvisionner et extraire les ensembles mécano-soudés sur le convoyeur de la chaine de peinture.
- Appliquer l'apprêt puis la peinture par pulvérisation en cabine ventilée à l'aide d'un pistolet électrostatique dans le respect des temps de fabrication et des exigences qualités.
- Contrôler la conformité des pièces avant l'envoi au service montage.
- Réaliser les saisies des ordres de fabrication.
- Participer à l'entretien du convoyeur de la chaine de peinture.
- Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement.
- Travailler dans le respect des règles de sécurité pour le bien être de tous.
Informations complémentaires :
- Horaires uniquement de matin : 05h00-12h30.
- 35H avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires selon l'activité de l'entreprise.
- La rémunération sera évaluée selon le profil des candidats, s'y ajoute : les prime d'habillage 1/jour ; pour le travail en équipe : Prime panier 7.50 net/jour Prime travail équipes successives (rémunération de 30 minutes de pause sur la base su SMH).
- Dans l'idéal personne ayant déjà peint au pistolet (carrossier) mais pas obligatoire.
- Personne manuelle, ayant envie d'apprendre le métier
- Bon savoir être.
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
- Un entretien avec le client