Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

08/09/2026

Dernière mise à jour

08/09/2026

Type de contrat

CDD - 2 Mois

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 25H/semaine Travail en horaires décalés)

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Horaire de 12.31 Euros

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Effectuer les courses d'une personne
• Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  ASSISTANT DE VIE AUX FAMILLES

Description de l'offre

Vos missions seront pour les secteurs MONTARGIS / FERRIERES-EN-GATINAIS à partir du 15 juillet jusqu'au 31 août 2026

- Accompagner une personne dont l'autonomie est altérée de manière significative
- Mettre en oeuvre des gestes techniques dans le cadre d'un accompagnement complexe, en lien avec des professionnels de santé
- Concourir au maintien de la dignité, de la sécurité et du bien-être de la personne
- Agir dans une logique de prévention, d'adaptation, de réévaluation du projet de vie, en lien avec les partenaires

Activités principales
1. Accompagnement renforcé d'une personne en perte d'autonomie
- Activités des niveaux ADV 1 et 2
- Aide aux transferts complexes et gestes techniques (ex. : mobilisation spécifi que, appareillage, installation avec aide technique)
- Suivi rigoureux des prescriptions liées à la perte d'autonomie (régimes, consignes de soins, protocoles spécifi ques)
- Participation active au suivi du projet d'accompagnement en lien avec le référent de secteur

2. Prévention des risques et adaptation de l'accompagnement
- Observation fi ne des signes de dégradation ou de souffrance
- Signalement et transmission structurée aux professionnels de santé ou à l'encadrement
- Réajustement des modalités d'intervention en fonction de l'évolution de la situation
- Aide à la mise en place et à l'utilisation d'aides techniques ou technologiques

3. Communication et accompagnement global
- Favoriser l'expression de la personne accompagnée, y compris en situation de communication difficile
- Soutien psychologique de proximité dans les situations de grande dépendance ou de fi n de vie
- Accompagnement adapté des aidants et relais d'informations

4. Fonctionnement du service
- Rendre compte au responsable de service des éléments d'accompagnement complexes
- Être ressource pour les collègues intervenant auprès des mêmes bénéficiaires
- Participer aux réunions de suivi des situations à la demande de l'encadrement

Savoir-faire / Compétences techniques :
- Savoir évaluer les besoins complexes d'une personne en situation de grande dépendance.
- Maîtriser les gestes d'accompagnement techniques : transferts, appareillages, installations spécifiques.
- Être en capacité de lire, comprendre et transmettre les informations liées à la santé du bénéficiaire.
- Adopter une approche globale et bienveillante de la personne, en tenant compte de ses habitudes, de son rythme et de ses souhaits.
- Gérer des situations d'urgence ou de souffrance en adaptant son comportement et en alertant les interlocuteurs appropriés.

Savoir-être / Qualités et aptitudes :
- Faire preuve de discrétion et respecter strictement la confi dentialité des informations.
- Adopter une posture professionnelle empreinte de respect, d'attention et de bientraitance.
- Écouter activement la personne accompagnée et faire preuve de patience dans la relation.
- Être autonome dans ses missions tout en respectant les consignes du projet de vie.
- Savoir gérer ses émotions dans des contextes parfois éprouvants.
- Travailler efficacement au sein d'une équipe pluri-professionnelle en partageant les informations utiles à la qualité de l'accompagnement.

Profil recherché :
Certification (diplôme ou titre) de niveau minimum 3, ou certificat de qualification professionnelle (CQP) enregistré au RNCP, dans les secteurs sanitaire, médico-social ou social
Expérience professionnelle de 3 ans dans l'accompagnement à domicile ou en établissement, auprès de publics en perte d'autonomie
Formation certifiante ou d'adaptation à l'emploi suivie dans les 6 mois suivant l'embauche
Formation en alternance ou parcours de formation qualifiante attestée dans les secteurs sanitaire, médico-social ou social