Travailleurs sociaux H/F - CDD 5 mois - MECS Han - 26-109-112 (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 08/09/2026
- Dernière mise à jour
- 08/09/2026
- Type de contrat
- CDD - 5 Mois
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- Mensuel de 1906.32 Euros - 238€ bruts prévus par la revalorisation sectorielle + reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles
- 238€ bruts prévus par la revalorisation sectorielle + reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles
- Permis demandé
- B - Véhicule léger
📍 Entreprise
- Employeur
- ASSOCIATION REALISE
- Secteur d'activité
- Activités des sièges sociaux (Code NAF 70.10Z)
Compétences nécessaires
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Formations nécessaires
-
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
DEES, DEEJE ou DEME
Description de l'offre
La MECS Val de Lorraine (VDL) est organisée en 2 pôles : Pont à Mousson (Adolescents - 15/18 ans) et Han sur Seille (Enfants - 3/15 ans).
La MECS de Han accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs de 3 à 6 ans sur le groupe des « Noellons », et des mineurs de 6 à 15 ans sur les groupes du « Château ».
Pour les groupes du Château, nous recherchons 2 Travailleurs sociaux H/F pour des remplacements.
Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL et en lien avec les Cheffes de Service, vous aurez en charge les missions suivantes :
Missions :
Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 6 à 16 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions
Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne, contribuer à leur bien-être, confort et à leur sécurité
Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Participation aux réunions
Horaires d'internat
Profil :
DEES, DEEJE ou DEME exigé
Expérience professionnelle impérative auprès d'enfants en internat
Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée
Bonnes capacités d'adaptation, qualité d'écoute, sens des responsabilités, sens du travail en équipe
Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement
Permis de conduire indispensable (commune non desservie par les transports en commun, conduite de véhicules 5 à 9 places)
Attestation d'honorabilité obligatoire à l'embauche (https://honorabilite.social.gouv.fr/)
Rémunération : : A partir de 1906.32€ (DEME) ou à partir de 1 914,18 € (DEES) bruts selon la CCN 66 + 238€ bruts prévus par la revalorisation sectorielle + reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles
Avantage : Prestations CSE (Aides sociales et Culturelles)
Prise de poste : dés que possible
La candidature est à envoyer sous la référence AVP 26-109-112 à l'adresse suivante :
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 213PHMG
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (Code ROME : K1207)
Autre appellation de l'offre : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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